2、同行专家通讯评审。根据《农科英才特殊支持管理暂行办法》和《中国农业科学院高层次人才柔性引进管理暂行办法》等有关要求，由人事处和科研处组织专家对申请者进行同行专家通讯评审，重点评价申请人的学术水平、科研基础和发展潜力等。

　　3、现场答辩评议。研究所统一组织面试评估。面试评估内容包括政治素质、思想品行、学术操守、科研能力、岗位匹配性，下一步科研工作思路和研究计划等。

　　4、按照规定对拟聘人员进行入职体检及考察。体检或考察不合格的，不予录取。

　　5、公示、报院备案审核。体检、考察合格的人员，经研究所领导班子集体研究决定确定为拟聘人员，并在网上公示5个工作日。公示期满，对拟聘人员没有异议或反映有问题经查实不影响聘用的，报院备案审核。

　　6、签订管理协议。通过备案审核后，我所与拟聘人员签订聘用管理协议，并按规定约定试用期。试用期满并考核合格者，予以正式聘用;不合格的，取消聘用。

　　四、应聘材料

　　1、提交附件材料，务必详尽、真实。

　　2、至少两封国内外相关领域专家推荐信，其中海外引进青年必须有一封国外相关领域专家的推荐信。

　　3、学历学位证书、身份证(护照)、代表论文、著作、获奖证书或专利、基金等相关证明的影印件;自制简历一份。

　　4、留学归国人员需提供《留学回国人员证明》及海外学历认证。

　　五、其他事项1、如应聘人员提供虚假材料或信息，或有学术不端行为，一经查实，不予录取。

　　2、应聘人员可登录我所网站或拨打联系电话咨询相关招聘情况(网址：http://ifr.caas.cn/)。六、联系方式地址：北京市中关村南大街12号(邮编100081)

　　中国农业科学院饲料研究所

　　电话：(010)82107305、82106074

　　邮箱：frirsc@caas.cn

　　传真：010-82106074

　　点击下载>>>

　　引才岗位及条件

　　饲料研究所引进人才申请表

　　饲料所引进人才一览表

　　农科院青年英才引进人才备案表