(三)考试

　　考试采取网上面试方式进行(具体时间和做法另行通知)。面试成绩满分均为100分。面试合格分数线为60分。面试成绩保留到小数点后两位。

　　(1)面试时间：(具体面试时间待定)。

　　(2)面试内容：主要考查应聘人员的综合分析能力、协调应变能力、解决实际问题的能力、语言表达能力及专业知识能力等。

　　(3)面试考官组5人。

　　(4)面试开始前由检录组抽签决定考生面试顺序，参加面试的考生，接通视频电话后须出示本人有效居民身份证。如连续拨打3次视频未接通的，视为自动放弃面试。

　　(5)面试成绩

　　面试成绩保留到小数点后两位，实际参加面试人员少于或等于岗位招聘计划数的，则要达到面试合格分数线，如考生面试成绩相同，则当场加试并打分，加试成绩高者列为考察对象。面试成绩未达到合格分数线的考生，不予进入考察。面试成绩在海口市第四人民医院网站上公布。

　　(四)确定拟聘人员并公示

　　根据面试成绩，按有关程序择优确定拟聘用人员，并按程序在海口市第四人民医院网站上公示，公示期3天。公示期满，没有问题或者反映的问题不影响聘用的，经党总支研究后确定为拟聘用人员。

　　(五)聘用

　　拟聘用人员确定后，聘用人员须如实提供一份个人现实表现材料(含政治思想、工作态度、无犯罪记录、计划生育等情况)，待疫情过后进行组织考察，如存在弄虚作假问题将取消录用资格。招聘单位为聘用人员办理试用手续。由招聘单位发出《海口市第四人民医院紧急招聘人员试用通知书》，拟聘用人员按照《通知书》规定时间内报到上班。

　　六、纪律要求

　　紧急招聘工作严格执行民主、公开、竞争、择优的原则，严格执行紧急招聘工作方案，严格遵守保密纪律，不准泄露考试试题、考察情况和领导小组讨论情况;应聘人员不得弄虚作假，不得作弊;对违反紧急招聘纪律的应聘人员，取消考试资格。已经受聘的，一经查实，立即解除聘用，予以清退;对违反紧急招聘纪律的工作人员，按有关规定给予组织或纪律处分。

　　紧急招聘工作接受海口市人力资源和社会保障部门、海口市纪委派驻组的指导和监督，自觉接受群众监督。

　　七、其他事项

　　(一)为切实做好疫情防控工作，落实卫生防疫要求，拟聘用人员先进行试用，组织考察、体检及向市人社局办理相关聘用手续，待疫情过后补办。组织考察、体检由招聘单位统一组织，对应聘人员的思想政治表现、道德品质等方面进行考察，体检标准参照公务员录用标准执行，组织考察、体检不合格的，取消聘用资格。

　　(二)报考人员须如实提交有关信息和材料，凡弄虚作假的，或违反招聘规定的，或未在规定时间内报到的人员，一经查实，即刻取消聘用资格。

　　(三)报考人员须保持通讯工具畅通，因通讯工具不畅造成无法联系到本人的，责任自负。

　　(四)本方案由第口市第四人民医院人力资源科负责解释。

　　联系人：海口市第四人民医院人力资源科

　　吴老师、符老师

　　联系电话：0898-65896356

　　本单位纪检监督电话：0898-65897944

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　　海口市第四人民医院紧急招聘工作经历证明模版.docx

　　海口市第四人民医院紧急招聘援鄂工作经历证明.docx

　　海口市第四人民医院

　　2020年3月11日