一、招聘岗位及计划

　　全日制博士研究生、全日制硕士研究生、学科带头人、实用型人才、完成规培本科毕业生，具体招聘岗位详见附件“曹县人民医院2020年高层次人才招聘计划表”。

　　二、招聘条件

　　1、博士毕业生：全日制博士研究生毕业;50岁以下(1970年1月1日以后出生，以身份证为准)。

　　2、硕士研究生：全日制硕士研究生毕业(前学历为全日制本科);45周岁以下(1975年1月1日后出生);临床医学、医学影像类毕业生须有执业医师资格证及《住院医师规范化培训合格证书》。

　　3、学科带头人：全日制本科及以上学历;50岁以下(1970年1月1日以后出生，以身份证为准);副高级及上职称，临床医学、医学影像类专业须有执业医师资格证;具有三级综合性医院至少5年工作经验。

　　4、实用型人才：全日制本科及以上学历;40岁以下(1980年1月1日以后出生，以身份证为准);中级及上职称，临床医学、医学影像类专业须有执业医师资格证;具有三级综合性医院至少3年工作经验。

　　5、完成规培本科毕业生：全日制本科学历;35岁以下(1985年1月1日以后出生，以身份证为准);须有毕业证、学位证、执业医师资格证、规培证;

　　6、以上条件，特殊情况可适当放宽。

　　三、相关待遇

　　1、博士毕业生：

　　(1)高级职称：年龄50岁以下，主持开展过市级以上科研项目并在近3年内获得过市级二等奖以上科研奖励的，一次性补贴100万元，并给予30万元科研经费;年龄45岁以下，一次性补贴90万元，并给予20万元科研经费。

　　(2)中级职称：年龄40岁以下，一次性补贴80万元，并给予20万元科研经费。

　　(3)初级职称：年龄35岁以下，一次性补贴60万元，并给予20万元科研经费。

　　试用期满经考核合格后，均办理事业单位编制手续;若配偶无工作的，根据其专业情况在医院内部给予安置，并享受在编人员同等待遇;若其配偶有工作的，可在同类同经费性质之间办理工作调动手续;对于其子女需入学者，医院积极协助解决子女入学问题。

　　2、硕士研究生：

　　(1)高级职称：年龄45岁以下，一次性补贴80万元，并给予20万元科研经费。

　　(2)中级职称：年龄40岁以下，一次性补贴60万元，并给予15万元科研经费。

　　(3)初级职称：

　　①本硕任一学历为原国家985高校或双一流高校的(含首都医科大学、中国医科大学、南方医科大学、南京医科大学、青岛大学)，补贴15万元;

　　②第一学历为普通一本院校的，补贴10万元;

　　③第一学历为非一本院校，补贴6万元;

　　试用期满经考核合格后，均办理事业单位编制手续;研究生配偶符合医院招聘政策的(医疗类为全日制本科及以上学历、护理类为全日制专科及以上学历)，医院予以安置。

　　3、学科带头人：试用期满经考核合格后，均办理事业单位编制手续;薪酬待遇面议;来自省级医院者，一次性补贴80万元，并给予30万元科研经费;来自市级医院者，一次性补贴60万元，并给予20万元科研经费。其配偶、子女如需在本地工作的，医院将尽可能地提供帮助，若其直系亲属符合上述引进条件，可一并优先聘用，若不符合相关引进条件，医院可在医院内部安排相应工作;对于其子女需入学者，医院积极协助解决子女入学问题。

　　4、实用型人才：试用期满经考核合格后，均办理事业单位编制手续;其配偶如需在本地工作的，医院将尽可能地提供帮助，若其配偶符合上述引进条件，可一并优先聘用，若不符合相关引进条件，医院可在医院内部安排相应工作;对于其子女需入学者，医院积极协助解决子女入学问题。

　　①第一学历为原国家985高校或双一流高校的(含首都医科大学、中国医科大学、南方医科大学、南京医科大学、青岛大学)，补贴15万元;

　　②第一学历为普通一本院校的，补贴10万元;

　　③第一学历为非一本院校，补贴6万元;