为全面落实人才发展规划，引进适应洛阳市老城区经济社会发展急需的紧缺型人才，经研究，决定面向社会公开引进紧缺型人才5名。现将有关事宜公告如下：

　　一、引进计划

　　区属国有企业4名：洛阳古都发展集团有限公司副总经理1名(岗位代码01)，洛阳金隅城集团有限公司副总经理1名(岗位代码02)，洛阳定鼎农业产业发展集团有限公司副总经理1名(岗位代码03)，洛阳古都发展集团有限公司职业经理人1名(岗位代码04);

　　区公务员单位1名：洛阳市老城区金融工作局副局长意向人选1名(岗位代码05)。

　　二、报名条件

　　(一)岗位01-04

　　1.年龄要求：45周岁及以下(本公告中年龄及工作年限计算时间均截止2020年2月29日)。

　　2.政治要求：拥护中国共产党的领导，拥护党的路线、方针、政策，信念坚定，大局意识强，廉洁自律。

　　3.学历专业要求：

　　应聘岗位01、03、04须具有全日制本科及以上学历，金融(含投资、证券)、审计、财务管理等相关专业;

　　应聘岗位02须具有全日制本科及以上学历，金融(含投资、证券)、土木工程、财务管理等相关专业。

　　4.工作经验：

　　应聘01、04岗位：具有成功主导或参与过国有企业或上市公司评级、发债相关工作经验的优先引进;

　　应聘02岗位：具有项目融资经验的优先引进;

　　应聘03岗位：具有成功主导过有关农业产业化项目运作经验的优先引进。

　　5.能力要求：熟悉国家经济金融政策、法律法规、金融市场融资渠道、工具及流程，熟悉国有企业财务管理法规政策及流程，具有较强的团队领导能力、协调控制能力、业务推进能力、解决问题能力以及沟通谈判能力。

　　6.健康要求：身体健康，可胜任工作需要。

　　(二)岗位05

　　1.年龄要求：40周岁及以下。

　　2.报名范围：已登记备案且在编在岗的公务员、参照公务员和财政全供事业单位正式在编在岗人员(含管理岗和专业技术岗)。

　　3.政治要求：政治立场坚定，大局意识强，拥护党的路线、方针、政策，勤政务实、廉洁自律。

　　4.学历专业要求：具有硕士研究生及以上学历，金融、审计、财务管理等相关专业(且第一学历为相关专业全日制本科)。

　　5.工作经验：在财政、审计、金融、统计等政府机关、事业单位工作3年以上，且近三年年度考核均为称职或合格以上等次。

　　具有金融服务(含资产重组、发债、债务化解等)工作经验的优先引进。

　　6.能力要求：工作作风扎实，注重发挥班子合力，有强烈的的事业心和责任感，能结合实际，提出有针对性的工作措施。

　　7.健康要求：身体健康，可胜任工作需要。

　　三、资格加分

　　1.具有全日制硕士研究生以上学历或985高校全日制本科的加1分。

　　2.具有注册会计师、注册审计师、注册税务师、特许金融分析师、金融风险管理师、保荐代表人、证券分析师等证书的每项加1分，最高加3分。

　　四、引进程序

　　引进工作按照报名、资格审查、面试、体检、考察、公示、聘用或调动程序进行。

　　(一)报名

　　本次报名采取电子材料审核的方式进行，报名人员对材料的真实性负责。报名时间从3月1日8:30开始，3月10日18:00截止，以接收邮件的显示时间为准。

　　1.报名人员填写《洛阳市老城区引进紧缺型人才报名表》(见附件1)，并按下列要求提交相关证件和材料的扫描件，于2020年3月10日18:00前发送至邮箱Lcqjqxrczp@163.com，原件留存至深入考察时提供。

　　报名人员须提交：

　　①有效身份证。

　　②学历证明：提供学历证书、《教育部学历认证电子注册备案表》，有学位者同时提供学位证书;国外高校毕业生需提供我国驻外使(领)馆教育文化处(组)出具的留学回国人员证明、教育部出具的国外学历学位认证书。

　　③职称证书、执业资格证书。

　　④有关工作经验要求，须提供工作单位开具的工作经验证明(附件2)。