考试前，应聘人员须提供相关材料原件供资格审查，对审查合格人员发放面试准考证。资格审查贯穿招聘活动全过程，应聘人员凡提交材料有弄虚作假者，一经查实，即取消考试和录用资格。资格审查时间和地点另行通知。本次公开招聘不收报名费和考试费。

　　3.考核

　　考核主要测试履行岗位职责所需的业务能力和综合素质，分综合能力答辩测试和专业技能测试两个科目，单科目成绩满分为100分。考试总成绩计算方法：按照综合能力答辩占40%、专业技能测试60%的比例计算考生总成绩。总成绩合格线为60分，总成绩不合格者不予进入下一招聘环节。总成绩相同的，组织加试确定。加试时间、地点另行通知。

　　4.体检、考察

　　考核结束后，根据考生成绩从高分到低分按引进计划数1：1的比例确定体检人员。体检标准参照《国家公务员录用体检通用标准(试行)》执行。因体检不合格等原因出现空缺时，依次递补人员参加体检。对体检合格人员进行考察，考察工作参照《江苏省公务员录用考察办法(试行)》执行。因考察不合格等原因出现空缺时，不再递补。

　　5.公示、聘用

　　所有拟聘人员，须公示7个工作日，公示内容包括拟聘用人员姓名、性别、毕业院校和毕业专业、拟聘岗位、面试成绩与排名等。公示无异议后，按规定程序申报备案(在职人员须在规定期限内自行妥善处理好与原单位的劳动人事关系，并提供解除劳动关系的证明;2020届毕业生须如期毕业并取得相应学历、学位证书)。备案完成后，单位按照《江苏省事业单位人员聘用制暂行办法》有关规定，与聘用人员签订聘用合同，办理聘用手续，列全额拨款事业编制。

　　四、引进工作政策咨询

　　泰州市疾病预防控制中心办公室负责引进人才政策咨询，咨询电话：0523-86393109，联系人：于先生、蔡女士。主管部门泰州市卫生健康委员会，咨询电话：0523-86393166。

　　五、引进工作监督

　　泰州市纪委监委第十四派驻纪检监察组对此次人才引进工作进行监督，监督电话：0523-86393619，联系人：张琦。

　　六、引进工作举报

　　泰州市卫生健康委员会、泰州市人力资源和社会保障局接受市属事业单位引进高层次人才工作举报，举报电话：0523-86393166、86880623。

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　　泰州市疾病预防控制中心引进高层次人才岗位表.xls

　　泰州市疾病预防控制中心引进高层次人才报名表.doc

　　泰州市疾病预防控制中心

　　2020年2月27日