为充实共青团百色市委员会财务工作人员，特面向社会公开招聘有会计从业资格的财务人员1名。现将有关事项公告如下。

　　一、招聘原则

　　坚持德才兼备的用人标准，贯彻公开、平等、竞争、择优原则;坚持政府宏观管理与落实单位用人自主权相结合，统一规范、聘用管理。

　　二、招聘岗位及职数

　　财务工作人员1名。

　　三、招聘条件

　　报考者应当具备以下条件：

　　(一)政治素质好，遵纪守法，品行端正，具有良好的职业道德。

　　(二)身体健康，具有大专(含)以上学历，年龄在35周岁以下(1985年2月19日以后出生)。

　　(三)应聘财务岗位人员所学专业为财会，取得会计从业人员资格，胜任财务管理工作，有从事财务工作经历者优先。

　　(四)曾因犯罪受过刑事处罚和曾被开除公职的人员;违反生育政策被依法征收社会抚养费的，自处理决定履行完毕之日起七年内;或有其他不宜招聘情形的人员，不纳入招聘范围。

　　四、招聘范围

　　面向社会公开招聘符合条件人员。

　　五、招聘程序

　　(一)发布招聘公告(2020年2月18日至3月2日，共14天)

　　2020年2月18日在百色共青团官网、微信公众号和百色人才网上发布招聘信息公告。

　　(二)资格审查(2020年3月3日至3月4日，共2天)

　　应聘人员于2020年2月18日至3月2日下载报名表格，将相关材料原件扫描发送至邮箱：bsgqt@163.com报名，材料包括:报名表电子版及扫描件，本人有效二代居民身份证、毕业证、会计从业资格证扫描件，近期1寸免冠照片电子版。

　　(三)面试(2020年3月6日)

　　本次招聘应聘人员免笔试，面试工作由共青团百色市委员会组织实施。面试当天，参加面试人员需要提供报名时的提交的材料原件进行查验。

　　1.组织实施

　　(1)考官组成。面试考官为3人，由共青团百色市委员会干部组成。

　　(2)面试时间。面试时间于2020年3月6日(星期五)进行，每个考生的面试时间为12分钟(含2分钟审题时间)。

　　2.面试成绩公布。面试结束后，集中参加面试应聘人员当场公布面试成绩，并在共青团百色市委员会公布栏公布。

　　3.面试后，由共青团百色市委员会按照面试总成绩从高分到低分，按照招聘岗位1：1的比例确定体检、考核人选。

　　如报名并通过资格审查应聘人员不足2人(不含2人)，则直接进入体检、考察阶段。

　　(四)体检(2020年3月10日前)

　　面试结束后，根据应聘人员面试成绩，由共青团百色市委员会办公室通知参加体检，体检在百色城区内市级以上医院进行，体检费用自理(约150-200元/人)。

　　(五)考察(2020年3月12日-13日)

　　主要考察应聘者的政治思想表现、道德品质、业务能力、工作实绩、岗位匹配度等情况，同时对应聘人员资格条件进行复查。考核过程发现有违法违纪问题或体检不合格的，取消其聘用资格，并从面试合格人员中按面试总成绩的高低依次递补。

　　1.资格复查。考察组按招聘需求对应聘人员资格条件进行考察(包括应聘者有效居民身份证、毕业证及相关的执业证、资格证)，了解应聘人员执行计划生育政策情况和违纪违法问题，并重点了解应聘人员是否受过刑事处罚、劳动教养、少年管教，本人或直系血亲是否正在参与邪教组织非法活动等情况。

　　2.谈话考察。到应聘者目前所在工作单位或居住地了解情况，走访有关人员(单位领导、同事、邻里、居委会、村委会等)，通过谈话了解考察对象的情况(若为待业者，可到其实习或工作过的单位考察)，做好谈话笔录，谈话对象为单位领导和共事的职工或相关人员10人以上。

　　3.查阅个人档案。主要查阅档案中出生时间、参加工作时间、入党时间、学历学位、工作经历、干部身份、民族、奖惩情况、家庭主要成员及重要社会关系等基本信息是否有涂改，重要材料和信息是否涉嫌造假。

　　4.根据考察对象的具体情况，由组长组织面试考察组成员整理和完善资料，并形成考察材料，考察组成员在考察材料上签名。