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2020年深圳市龙岗区水务局选聘事业单位常设岗位工作人员公告
2020-02-05 10:01:59   地区:广东   浏览:0

  体检时间及体检医院均由招聘单位另行通知。体检标准参照《广东省事业单位公开招聘人员体检实施细则(试行)》执行。

  五、考察

  体检合格的考生进入考察环节,考察包括资格复审和考核。考核内容为拟聘对象的德、能、勤、绩、廉以及适应所报考岗位的相关情况,同时核实报考人员提供报考信息和相关材料的真实性与准确性。报考人员未按规定时间和要求参加资格复审、考察及提供个人材料的,视为自动放弃聘用资格。经考察不合格的,招聘单位按程序取消聘用资格。

  六、公示

  经面试、体检、考察合格的拟聘人员名单,由主管单位对符合条件的拟聘人选在龙岗区政府在线网站公示7个工作日,未获聘用资格的,不再另行通知。

  七、聘用

  拟聘人员经公示,没有投诉、经查投诉不实或投诉属实但不影响聘用,且不违反《深圳市人力资源和社会保障局关于印发<深圳市事业单位公开招聘工作人员办法>的通知》(深人社规〔2019〕9号)等文件关于聘用、回避等有关规定的,由我局按规定时间向龙岗区人力资源局申报办理聘用备案手续;所聘人员按我市岗位管理制度及相关政策实施管理。从面试之日起1年内无正当理由或虽有正当理由但未经龙岗区人力资源局批准,未向龙岗区人力资源局申报办理聘用手续的,视为自动放弃聘用资格。

  被投诉不符合聘用条件并查有实据的,不予聘用;对投诉一时难以查实的,暂缓聘用,待查实并做出结论后再决定是否聘用。

  八、试用期

  事业单位应与新聘人员约定试用期,并在聘用合同中明确。试用期一般不超过6个月;新聘人员属初次就业的,试用期可超过6个月,但最长不得超过12个月,其中与事业单位订立的聘用合同期限3年以上的,试用期为12个月。试用期包括在岗位聘用期限内。

  试用期满合格的,继续聘用;试用期考核不合格或试用期内发现不符合招聘岗位资格条件的,取消聘用。

  九、其他事项

  (一)招聘相关资格、工作经历等时间的计算,均截至2020年1月23日。岗位要求取得相关证书的,必须在2020年1月23日之前通过考试、认定或评审,且必须在资格初审时提供岗位要求的证书(只是通过考试、认定或评审但至资格初审时尚未取得证书的,视为不符合要求),且所取得的证书类别必须与岗位要求相一致。

  (二)要求5年以上工作经历,必须是2015年1月24日以前参加工作。接受全日制普通高等教育期间的实习经历、兼(专)职工作经历和社会人员的非工作培训不予计算。

  (三)对在招聘过程中违反招聘规定及本公告规定的单位及应聘者,将按《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人社部令第35号)进行处理。

  (四)本公告所指日期、数字或等级均包含本数。

  (五)本公告未尽事宜,由深圳市龙岗区水务局负责解释。

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  1:2020年1月圳市龙岗区水务局选聘常设岗位工作人员岗位表.docx

  2:2019年广东省考试录用公务员专业参考目录.xls

  3:深圳市龙岗区水务局公开选聘常设岗位工作人员报名表.doc

  4:深圳市机关事业单位拟录(聘、调)人员计划生育情况个人承诺书.doc

  龙岗区水务局

  2020年1月23日