2、考察招聘小组根据工作需要和应聘者的条件对进入面试人员进行综合考察。考察主要就报考者的思想政治素质、道德品质修养、现实表现及遵纪守法等情况对考察对象进行考察，并对报考资格条件进行复核。

　　(五)公示

　　经面试、体检、考察合格，对拟聘对象在一定范围内进行为期7天的公示。

　　(六)聘用

　　对公示无异议或所反映的问题不影响聘用的，按照有关规定办理聘用手续。聘用实行1个月的试用期，试用期满考核合格的，签订劳动合同。合同期限为两年，合同期满，如工作需要，且双方愿意并考核合格的，可以续聘。

　　五、工资待遇

　　在试用期内每人每月1300元，试用期一个月期满后经考核合格每人每月2500元(含劳务公司负责缴纳部分“五险”)，聘用期内(试用期除外)，“五险”按陆川县统一的缴费基数计缴，个人、单位应缴纳部分分别由个人、劳务公司负担。

　　六、管理

　　聘用人员采用社会化的管理方式进行管理，用人单位与有关劳务公司签订劳务协议书，有关劳务公司与聘用人员签订劳动合同，确立劳动关系。由劳务公司按《劳动法》、《劳动合同法》等有关规定，依法管理。

　　咨询电话：7271003许女士

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　　2020年陆川县政协办公室公开招聘编外工作人员报名表.doc

　　中国人民政治协商会议陆川县委员会办公室

　　广西锦绣前程人力资源股份有限公司陆川分公司

　　2020年1月14日