六、公示

　　对体检考察合格的人员确定为拟聘用人员，在玉林人社局网进行为期7天的公示。

　　七、聘用

　　公示结果无异议或所反映的问题不影响聘用的人员，按有关规定办理聘用手续(至2020年7月31日未取得相应毕业证书、学位证书和相关证书的取消聘用资格)，并由用人单位与受聘人员依法签订5年以上聘用合同(实行一年试用期)。

　　八、工资福利待遇

　　招聘的人员按有关规定享受县事业单位同类人员的工资福利待遇。此外，属高层次人才且经认定的，按中共陆川县委办公室、陆川县人民政府办公室《关于印发〈陆川县引进高层次人才暂行办法〉的通知》(陆办发〔2018〕3号)的有关规定给予相应的补贴。具体为：⑴安家补贴。对全职引进到我县事业单位的博士和硕士分别给予每人每年税后安家补贴3万元、1.2万元，连续发放5年。⑵住房补贴。对事业单位引进的博士第一年每人税后7万元，后四年每人每年税后2万元;硕士在陆川工作满3年后，一次性发放税后3万元。全职引进到陆川县企业和其他社会组织工作，以及到陆川县落户创业的高层次人才，与用人单位签订5年以上聘用合同，可享受一次性税后住房补贴。博士和硕士由用人单位或同级财政分别给予4万元、0.8万元的住房补贴。⑶生活补贴。对事业单位引进博士和硕士分别发放每人每月1500元、500元的生活补贴。

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　　2020年陆川县公开补招重点领域急需紧缺（高层次）人才岗位计划表

　　2020年陆川县公开补招重点领域急需紧缺（高层次）人才报名登记表

　　中共陆川县委组织部陆川县人力资源和社会保障局

　　2020年1月14日