(六)考察

　　1.根据个人总成绩、体检结果和岗位需求等额确定考察人选。

　　2.主要考察报考者的德、能、勤、绩、廉情况;查阅本人档案及有关资料，核实报考者是否符合规定的报考资格条件，确认其报名时提交的信息和材料是否真实、准确。

　　3.因考察不合格出现岗位缺额的不再递补，因个人放弃的可以递补。

　　(七)公示和调动

　　对考察合格人员进行公示，公示时间不少于5个工作日。公示无异议的，按照有关规定办理调动手续。公示有异议的，经查实后取消选调资格，出现的岗位缺额不再递补。

　　四、其它事项

　　(一)本次选调工作由濮阳工业园区组织人力资源社会保障局负责实施。

　　(二)《濮阳工业园区公开选调工作人员公告》及相关信息在指定网站发布。未按时、按要求参加各选调环节产生的后果由报考人员个人承担。

　　(三)报考人员应认真阅读本次选调公告，严格按照选调公告的内容、规定和程序报考。

　　(四)本次选调工作不指定具体考试范围和考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。

　　(五)为确保选调工作公平、公正，相关人员要严格执行保密、回避等纪律，整个选调过程主动接受纪检部门全程监督和社会各界监督。

　　未尽事宜按照国家、省、市相关文件的规定执行，本次选调工作由濮阳工业园区公开选调工作领导小组办公室负责解释。

　　咨询电话：濮阳工业园区组织人社局0393-8222029

　　监督电话：濮阳工业园区纪工委0393-8222621

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　　濮阳工业园区公开选调工作人员岗位情况一览表.xlsx

　　濮阳工业园区公开选调工作人员报名信息表.xls

　　濮阳工业园区公开选调工作领导小组办公室

　　2020年1月10日