为加强濮阳工业园区干部队伍建设，根据工作需要，决定在全市范围内公开选调工作人员。现就有关事项公告如下。

　　一、选调计划

　　本次计划公开选调财政全供事业人员15名，选调范围为全市机关事业单位在编在岗人员。选调岗位及名额详见《濮阳工业园区公开选调工作人员岗位情况一览表》(附件1)。

　　二、报考资格条件

　　(一)报考人员应具备下列资格条件

　　1.具有良好的政治、业务素质，品行端正，实绩突出，群众公认。

　　2.近三年年度考核均为称职(合格)及以上等次。

　　3.年龄一般在40周岁以下(1980年1月1日以后出生);有相关岗位工作经验10年以上的，年龄可放宽至45周岁以下(1975年1月1日以后出生)。

　　4.具有拟选调职位要求的工作能力和任职条件。

　　5.具有正常履行职责的身体条件。

　　6.法律、法规规定的其他条件。

　　(二)不得报考的情况

　　1.受处分期间或者未满影响期限的。

　　2.正在接受纪律审查的，涉嫌犯罪、司法程序尚未终结的。

　　3.选用后即构成回避关系的。

　　4.按照有关规定，在工作单位服务年限未满或尚在试用期范围内的。

　　5.有犯罪记录或被列入诚信黑名单的。

　　6.法律、法规和政策规定不得调动的其他情形的人员。

　　三、选调程序

　　(一)发布公告

　　选调公告在濮阳市人力资源和社会保障局网站(www.hapy.hrss.gov.cn)和濮阳工业园区网站(www.pygyyq.gov.cn)发布。

　　(二)报名

　　报名采取本人现场报名方式进行。凡符合选调条件的人员均可报名。报名时需提交材料：

　　1.《濮阳工业园区公开选调工作人员报名表》1份(附件2);

　　2.本人有效身份证原件、复印件及近期同版免冠正面彩色2寸照片4张(蓝底);

　　3.学历证书、学位证书原件及复印件各1份;

　　4.《干部参加工作时间、出生年月及学历审批表》或事业单位人员首次聘用登记表、干部任免审批表复印件1份;

　　5.单位出具的同意报考的证明信(需注明经审查的出生年月、参加工作时间、学历及工作经历)。

　　每人只能选报一个岗位。选调岗位的报名人数与拟选调人数的比例原则上不低于3:1，如达不到比例要求的，核减或取消该岗位选调计划。

　　报名时间：2020年1月20日—22日(上午8:30至11:30，下午14:30至17:00)。

　　报名地点：濮阳工业园区组织人力资源社会保障局321房间。联系电话：0393-8222029。

　　(三)资格审查

　　1.资格初审。对报名申请的相关信息进行初审，确定符合条件的人员名单，并通报审查结果。

　　2.领取准考证。通过资格初审的人员于2020年1月31日(上午8:30—11:30，下午14:30—17:00)，到濮阳工业园区组织人力资源社会保障局321房间领取准考证。

　　3.资格审查贯穿公开选调工作的全过程，凡不符合报名条件的人员，一经发现随时取消其选调资格。

　　(四)考试

　　1.笔试。设一门综合试卷，闭卷考试，满分100分。重点测试政策理论水平、文字表达能力、分析和解决实际问题能力等综合素质。报考人员需携带准考证、本人有效居民身份证参加笔试，笔试地点与要求详见准考证。笔试成绩在濮阳工业园区网站(www.pygyyq.gov.cn)公布。

　　2.笔试结束后，按岗位报考人数与选调计划3:1的比例，从高分到低分确定参加面试人员(若最后一名成绩并列，同时进入面试)。

　　3.面试。面试满分为100分。参加面试人员需携带准考证和有效居民身份证。

　　考试总成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%。

　　(五)体检

　　1.根据考试总成绩，按拟选调岗位1：1的比例从高分到低分确定参加体检考察人员。总成绩并列的，面试成绩高者优先。

　　2.体检参照公务员录用体检的有关标准进行。

　　3.因体检放弃或体检不合格造成岗位空缺的，可依次递补。