七、考察

　　按照综合成绩从高到低的顺序并按1:2的比列确定进入考察人选。考察工作由宜宾市网络舆情中心负责组织，突出政治标准，采取个别谈话、实地走访、严格审核人事档案、查询社会信用记录、同本人面谈等方法进行，重点了解考察人选的政治信仰、政治立场、政治意识和政治表现。实行差额考察，按照人岗相适原则择优确定拟录用人员。

　　八、体检

　　面试后一周之内，按照综合成绩和考察结果，按照1:1的比列通知考生进入体检。体检标准参照人力资源社会保障部、国家卫生计生委、国家公务员局《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)等相关规定执行，体检费用自理。

　　因体检不合格或因考生放弃等原因导致的缺额，招考单位可在参加面试人员中按综合成绩从高分到低分依次确定递补参加考察和体检的人选。

　　九、公示

　　经考试、考察和体检合格者，宜宾市网络舆情中心将在三江人才网上公示5个工作日。对公示期间，反映有严重问题并经调查属实，取消其聘用资格，并按综合成绩从高分到低分依次等额递补。

　　举报监督电话：0831—8208623。

　　十、本公告由宜宾市网络舆情中心负责解释。

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　　宜宾市网络舆情中心

　　2020年1月9日