根据《黄山市市直机关事业单位编外聘用人员公开招聘指导意见》相关规定，以及市委编办核准的年度进人计划，黄山市市民服务中心向社会公开招聘2名编外聘用人员，现将有关事项公告如下：

　　一、招聘原则

　　(一)坚持面向社会、公开招聘。

　　(二)坚持公开透明、竞争择优。

　　(三)坚持统一组织、分工负责。

　　二、招聘计划

　　招聘编外聘用人员2人，岗位为窗口收件员(导询员)。

　　三、招聘条件

　　(一)具有中华人民共和国国籍;

　　(二)遵守宪法和法律，具有良好的品行;

　　(三)基础条件：

　　取得国家认可大专以上学历，年龄35周岁以下。

　　(四)岗位所需要的专业或技能条件，通过考核择优录取;

　　(五)适应岗位要求的身体条件和其他条件。

　　四、公告

　　本公告在黄山就业人才网、黄山市数据资源管理局网站发布，发布时间为2020年1月8日至2020年1月16日。

　　五、报名

　　(一)报名时间及方式：

　　报名时间：2020年1月17日至2020年1月22日。

　　应聘者可本人到黄山市人才发展服务局(地址：黄山市屯溪区屯光大道26号黄山市人力资源市场二楼5号窗口)进行现场报名(限工作日);亦可通过电子邮件(hsssjzyglj@163.com)的方式报名，电子邮件以寄出时间为准，报名材料同现场报名。

　　(二)报名需提供以下证件及资料：

　　1.本人有效身份证原件及复印件(原件经审查后退回，下同)。

　　2.提交《黄山市市民服务中心2020年公开招聘编外聘用人员报名审核表》(见附件)1份，并签字承诺所提交的材料真实、准确、完整。凡弄虚作假者，一经查实，取消考试、聘用等资格。

　　3.2020年应届毕业生：学业成绩单原件及复印件。

　　历届毕业生：大专以上毕业(学历)证书原件及复印件。

　　4.近期一寸正面免冠照片3张。

　　六、笔试

　　报考人数与岗位招聘数的比例不低于2:1。不足规定开考比例的，取消招聘计划。

　　笔试由黄山市市民服务中心组织实施，相关考务工作委托黄山市人才发展服务局组织开展。笔试内容：综合知识测试，内容涉及政治、经济、法律、文学、计算机、写作等，满分为100分。

　　笔试时间和地点另行通知。

　　笔试结束后5个工作日内可登录黄山就业人才网和黄山市数据资源管理局网站查询笔试成绩。

　　七、资格审查

　　笔试成绩公布后，按成绩高低1:5进入面试。面试前组织对拟进入面试人员的资格条件进行审查，符合条件的发放面试通知书。不足规定比例的按实际人数确定面试人选。

　　八、面试

　　面试由黄山市市民服务中心和黄山市人才发展服务局共同组织实施，采用结构化面试模式，时间地点另行通知。

　　九、考察和体检

　　(一)考生总成绩由笔试及面试成绩按4：6合成，根据合成成绩从高分到低分1：1进入考察程序(如考生最终成绩相同的，按笔试、面试成绩高低排序，如仍相同的则采取加试方式进行)，应聘人员等于岗位招聘数的，总成绩须达到70分以上(含70分)，方可进入体检程序。

　　(二)考察由黄山市市民服务中心组织实施，对受考察人员进行政治审查，并提供无犯罪记录证明。

　　(三)体检由黄山市市民服务中心组织实施，并参照《公务员录用体检通用标准》和规程执行。

　　十、聘用

　　(一)招聘岗位因考察、体检不合格或弃权的，经黄山市市民服务中心研究可在考生中从高分到低分依次递补。对考察体检合格者，由黄山市市民服务中心确定拟聘人员并在黄山市就业人才网和黄山市数据资源管理局网站公示七天，公示结束无异议的，自用工之日起一个月内与聘用对象签订书面劳动合同(试用期一个月)，并报市人社局劳动用工登记部门进行备案。

　　(二)经确定录用的应届考生应于一周内签订就业协议，逾期视为弃权。

　　(三)招聘人员享受现有聘用人员同等工资绩效待遇，并按《劳动合同法》实行合同管理，缴纳社会保险。