为深入推进人才强县战略，进一步优化我县事业单位干部队伍结构，为建设新平原提供人才智力支撑，根据《平原县事业单位引进紧缺高层次人才的实施办法(实行)》(平办发〔2013〕6号)，经县委、县政府研究，我县部分事业单位引进高层次人才。现将有关事项公告如下：

一、引进计划

引进高层次人才20名，具体岗位和专业要求详见《2019年平原县事业单位引进高层次人才岗位计划表》(附件1)。

二、资格条件

1、政治素质好，有使命感和远大抱负，服从组织安排;

2、符合条件的未就业毕业生或经所在单位同意报考的在职人员(不含定向生、委培生和在职研究生等);

3、年龄不超过35周岁(1984年1月6日以后出生);

4、学习成绩优良，同时获得相应的学历和学位，在国(境)外获得的学历学位须经国家教育部留学服务中心认证;

5、具有岗位所需的综合素质与较高的专业水平;

6、身体健康，能够适应岗位需要;

7、符合招聘岗位要求的其他资格条件。

具有下列情形之一的，不得报名参加考试：

1、曾受过刑事处罚和被开除公职的;

2、涉嫌违纪违法正在接受有关机关审查尚未作出结论的;

3、在校期间受到院系级以上处分的;

4、在各级各类公务员、事业单位招考(聘)中被认定有舞弊等严重违反纪律行为的;

5、受处分期间或者未满影响期限的;

6、现役军人;

7、已在平原县内机关事业单位参加工作的;

8、按规定，到定向工作单位未满服务期限的;被国家机关、事业单位辞退未满五年的;

9、应聘人员与事业单位工作人员凡有下列亲属关系的，不得应聘具有直接上下级领导关系的管理岗位，不得在其亲属担任领导人员的事业单位应聘从事组织(人事)、纪检监察、审计、财务工作的岗位。

(1)本条所称亲属关系包括：

①夫妻关系;

②直系血亲关系，包括祖父母、外祖父母、父母、子女、孙子女、外孙子女;

③三代以内旁系血亲关系，包括伯叔姑舅姨、兄弟姐妹、堂兄弟姐妹、表兄弟姐妹、侄子女、甥子女;

④近姻亲关系，包括配偶的父母、配偶的兄弟姐妹及其配偶、子女的配偶及子女配偶的父母、三代以内旁系血亲的配偶;

⑤其他亲属关系，包括养父母子女、形成抚养关系的继父母子女及由此形成的直系血亲、三代以内旁系血亲和近姻亲关系。

(2)本条所称直接上下级领导关系包括：

①领导班子正职与副职;

②同一内设机构正职与副职;

③上级正职、副职与下级正职;

④单位无内设机构的，其正职、副职与其他管理人员以及从事审计、财务工作的专业技术人员;

⑤内设机构无下一级单位的，其正职、副职与其他管理人员以及从事审计、财务工作的专业技术人员;

10、法律、法规规定的其他情形。

三、报名与资格审查

(一)报名时间：2020年1月6日至1月12日18时。

(二)报名方式及要求：采取网络报名方式。

报名人员可登录平原县人民政府网站(www.zgpingyuan.gov.cn)，下载公告附件《平原县事业单位引进高层次人才报名表》、《诚信承诺书》(见附件2、3)，按要求如实填写，并将报名表电子版(表内带照片)发送至邮箱pyxrsjsydwrsglk@163.com。

(三)资格审查

对报考人员进行资格审查，贯穿公开引进工作全过程。报考人员提交的报考申请材料必须真实准确。凡报考人员注册虚假报考信息，扰乱报名秩序或者伪造学历证明及其他证件骗取考试资格的，一经查实，取消引进资格。

1月20日前，所有报名人员务必将以下材料原件送至平原县人力资源和社会保障局(平原县新华南路路东)304室。未报送材料或逾期的视为自动放弃报考资格。

所需材料：

未就业毕业生：本人有效居民身份证，已取得的毕业证、学位证，《平原县事业单位引进高层次人才报名表》、《诚信承诺书》。

在职人员：本人有效居民身份证，已取得的毕业证、学位证，单位同意报考证明、《平原县事业单位引进高层次人才报名表》、《诚信承诺书》。