根据《天河区财政拨付人员经费的编外人员管理办法》，按照公开、平等、竞争、择优的原则，广州市天河区退役军人事务局决定面向社会公开招聘编外合同制工作人员3人。现将有关事项公告如下：

　　一、招聘对象

　　面向社会公开招聘，凡符合招聘岗位的基本条件、资格条件和任职条件的2019年应届生及社会人员，均可报考，退役军人优先。

　　二、招聘岗位

　　招聘岗位详见《广州市天河区退役军人事务局2019年公开招聘编外合同制工作人员职位表》(附件1)，从事退役军人服务管理工作。

　　三、招聘条件

　　(一)基本条件

　　1.具有中华人民共和国国籍，享有公民政治权利，遵守国家法律、法规及规章;

　　2.具有良好的品德和职业道德，愿意履行聘用岗位工作职责与义务，愿意服从统一调配;

　　3.具有拟聘用岗位要求的工作能力，有较好的服务意识及协调能力，身体健康;

　　4.具有拟聘岗位所需的专业技术条件、任职资格和其他条件。

　　尚未解除纪律处分或者正在接受纪律审查的人员，以及刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员和违反国家计划生育政策者，不得报考。

　　(二)资格条件和岗位条件

　　资格条件和岗位条件详见《广州市天河区退役军人事务局2019年公开招聘编外合同制工作人员职位表》(附件1)。

　　四、报名及资格审查

　　(一)时间：2019年12月31日8:30时至11:45时止

　　(二)地址：广州市天河区退役军人事务局(天河区棠下街荷光路123号)

　　(三)报名方式：应聘人员在报名前下载并如实填写《广州市天河区退役军人事务局2019年公开招聘编外合同制工作人员报名登记表》(附件2)，按照《广州市天河区退役军人事务局2019年公开招聘编外合同制工作人员资格审查资料目录》(附件3)带齐所需资料，现场报名。合格者，现场领取准考证;不合格者，取消报考资格。

　　(四)报考要求：报考人员限报一个招聘岗位。报名与考试使用的身份证必须一致。报考人员提交的报考资料应当真实、准确，凡提供虚假报考材料的，一经查实，即取消考试资格。

　　(五)开考比例：招考职位人数与实际报名人数的比例达1:2方可开考，达不到比例的适当延长报名时间或减少、取消该职位招聘计划。

　　五、笔试和面试

　　(一)笔试

　　2020年1月2日上午进行笔试。笔试采取闭卷考试，时间为45分钟，试题满分为100分，主要测试考生的综合能力。

　　笔试成绩及进入面试的人员名单、时间、地点将于2020年1月2日下午17:00时通过广州市天河区信息网(http://www.thnet.gov.cn/thxxw/rszpxx/2016_common_list.shtml)进行公布。

　　岗位1、2进行笔试;

　　岗位3进行技能测试。

　　(二)面试

　　依据考生笔试成绩从高分到低分顺序，按面试人数与招聘人数5∶1的比例确定面试人选。如面试人数达不到计划招聘数的5倍，面试人选为通过资格审查的实有人员。

　　面试原则上采用结构化面试的方式进行，主要考察应聘者与所聘职位的专业、岗位特点的适应性以及分析判断问题能力和口头表达能力等。

　　面试成绩满分为100分。面试未达60分者，不得进入考察和体检环节，也不得作为递补对象。

　　(三)总成绩

　　考试总成绩按下列公式计算：

　　考试总成绩=笔试成绩×30%+面试成绩×70%。

　　总成绩及进入体检人员名单于2020年1月7日在天河区信息网(http://www.thnet.gov.cn/thxxw/rszpxx/2016_common_list.shtml)上公布。

　　六、体检、组织考察、确定拟录用名单

　　根据考试总成绩从高分到低分的顺序，确定与招聘人数等额的体检人员进行体检。体检标准按照事业单位公开招聘人员体检通用标准执行。体检合格的应聘者由区退役军人事务局负责考察。

　　拟聘人员名单通过广州市天河区信息网(http://www.thnet.gov.cn/thxxw/rszpxx/2016_common_list.shtml)公布体检和考察合格拟聘用人选名单，并公示3个工作日。如出现体检或考察不合格或因个人原因放弃录用资格等情况，可根据总成绩由高分到低分顺序依次递补。