根据山东省、潍坊市和昌邑市公立医院改革文件精神，为切实解决公立医院人才短缺的问题，经研究决定，昌邑市妇幼保健院面向社会公开招聘31名工作人员，现将有关事项公告如下：

　　一、招聘对象条件

　　(一)基本要求：具有中华人民共和国国籍，遵守宪法和法律，品行端正，廉洁奉公，忠于卫生事业，全心全意为人民服务;适应岗位要求的身体条件。

　　(二)学历：国家承认的本科及以上学历。

　　(三)年龄在40周岁以下(1979年1月1日以后出生)。

　　(四)专业技术资格要求：医师具有医师资格证书，其中：2018年和2019年的本科毕业生可暂不提供，被聘用后需在医院规定时间内考取医师资格证，未在规定时间内考取医师资格证的，医院有权与其解除聘用关系;有中级及以上资格者可适当放宽学历。

　　(五)岗位要求的专业及其他条件(详见附件《昌邑市妇幼保健院人员需求计划表》。

　　有下列情形之一的人员不能应聘：曾受过刑事处罚或曾被开除公职的;在各级公务员招考、事业单位公开招聘中被认定有严重违纪违规行为且不得报考的;在读全日制普通高校非应届毕业生;现役军人;昌邑市机关事业单位正式在职在编人员;法律规定不得聘用的其它情形的。

　　二、报名

　　(一)报名方式：现场报名。

　　(二)报名时间：2020年1月15日-1月16日

　　上午：8:00-11:30下午1：30-5:00

　　(三)报名相关材料包括：《昌邑市妇幼保健院公开招聘工作人员报名登记表》1份(见附件2)、国家承认的学历学位证书、身份证、医师资格证等证件原件及复印件各1份，一寸近期同底版正面免冠彩色照片3张。有工作单位的人员还要提交单位出具的同意报考介绍信，对出具同意报考介绍信确有困难的在职人员，经招聘单位同意，可在体检和考核前提供。报名人员应对提交材料的真实性负责，凡弄虚作假者，一经查实，即取消考核、聘用资格。

　　(四)报考人员只能报考一个岗位，每个报考岗位的报名人数与招聘计划数的比例不低于3：1，对最终报名确定的应聘人数达不到计划聘用人数比例的招聘岗位，计划聘用l人的，取消聘用计划;计划聘用2人及以上的，按1:3的比例相应核减聘用计划。紧缺专业经设区的市以上事业单位公开招聘主管机关批准可适当放宽比例。

　　(五)报名地点：昌邑市妇幼保健院门诊楼四楼人力资源科。

　　三、招聘方式

　　本次招聘采取先笔试，后面试的方式进行。笔试和面试均采用百分制计算方法。

　　(一)笔试相关要求

　　1.笔试内容：相关专业知识。

　　2.笔试时间：暂定2020年2月15日进行。如有变化，在昌邑市卫生健康局网站(http://www.changyi.gov.cn/wzq/wjj/,下同)和昌邑市妇幼保健院网站(www.cysfybjy.org.cn，下同)公告。笔试地点见准考证。

　　3.报名时收取笔试考务费40元。

　　4.为保证新进人员基本素质，笔试设定最低合格分数线，由事业单位公开招聘领导机关根据岗位招聘人数和笔试情况确定。

　　(二)面试

　　面试人选从达到笔试合格分数线的应聘人员中，根据招聘岗位和招聘人数由高分到低分按比例依次确定，并按规定程序面向社会公布。相同岗位招聘计划在10人以下的，面试人选按1:3比例;10人(含)以上的，按1:2的比例。最后一名如有数名考生笔试成绩相同的，一并确定为参加面试人选。笔试合格人数出现空缺的岗位，取消招聘;达不到招聘比例的，按实有合格人数确定。因弃权或取消资格造成的空缺，按笔试成绩依次递补。面试成绩由考官当场评判，成绩在本场面试结束后向应聘人员宣布。实际参加面试人员少于或等于岗位招聘计划数的，以该考生当日参加同一考官组所有考生的平均分数，确定为该岗位面试的最低分数线。

　　1.聘请相关专家组成面试组，主要测试应聘人员专业知识、业务技能、应变能力、分析问题和解决问题能力、语言表述能力、服务意识、举止仪表等方面的综合素质。