为全面实施人才强县战略，为建设“左公故里、美好湘阴”提供人才支撑，按照中共湖南省委《关于全面加强基层建设的若干意见》和《湖南省事业单位公开招聘人员办法》(湘人社发〔2019〕1号)等文件精神，经研究，决定2019年面向社会公开引进5名急需紧缺医疗技术人才。现将有关事项公告如下：

　　一、引进原则

　　坚持德才兼备的用人标准，贯彻公开、择优的原则，采取公开报名、统一面试、严格考核、择优聘用的办法引进人才。

　　二、引进范围和对象

　　医疗技术类全日制硕士研究生及以上学历人才。

　　三、引进单位、计划和数量

　　湘阴县人民医院医疗技术人才5人，具体岗位和条件详见《湘阴县2019年引进急需紧缺人才岗位计划表》。

　　四、报名的资格条件

　　(一)应聘人员必须具备下列基本条件：

　　1.具有中华人民共和国国籍;

　　2.遵守中华人民共和国宪法和法律;

　　3.具有良好的品行和职业道德;

　　4.具备引进岗位所需的专业或技能条件;

　　5.适应岗位要求的身体条件;

　　6.引进岗位所需要的其他条件。

　　年龄要求：35周岁及以下，即为1984年1月8日(含)以后出生。

　　(二)有下列情形之一的人员不能报名：

　　1.因犯罪受过刑事处罚的人员或曾被开除公职的人员;

　　2.尚未解除党纪政纪处分或正在接受纪律审查的人员;

　　3.涉嫌违法犯罪正接受司法调查尚未作出结论的人员;

　　4.在各级各类事业单位公开招聘中因违反《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》被记入事业单位公开招聘应聘人员诚信档案库，且记录期限未满的人员;

　　5.岳阳市范围内机关事业单位在职在编人员;

　　6.法律、政策规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形的人员。

　　五、引进程序和方法

　　本次引进，按报名、资格审查、考核、体检、考察、公示与聘用等程序进行。

　　(一)报名与资格审查。报名时间：2020年元月8日至元月10日，共3天。报名采取现场报名方式进行，每名应聘人员只能选择其中一个职位，逾期不予补报。

　　报考相关岗位的人员到湘阴县人民医院人事科报名(电话：0730-2269963)。应聘人员所需提供的报名资料：报名人员须持本人居民身份证、毕业证、学位证和相关资格证明等正式有效证件(原件、复印件各一份)以及1寸近期免冠照片3张等资料在规定的时间到指定的地点报名，填写《湘阴县2019年引进急需紧缺人才报名登记表》。资格审查由湘阴县人才引进工作领导小组牵头，用人单位主管部门和用人单位负责对报名人员进行资格审查。资格审查贯穿招聘工作全过程。专业审查参照《2019年湖南省考试录用公务员专业指导目录》进行。报名者提交的信息和提供的有关材料必须真实有效、来源合法。凡审查不符合规定资格条件的，不得报名应聘。

　　(二)考核。根据《关于加强我省基层专业技术人才队伍建设的实施意见》(湘人社发〔2016〕91号)和《湖南省事业单位公开招聘人员办法》(湘人社发〔2019〕1号)等文件精神，本次事业单位公开引进人才,岗位报名人数没有形成竞争的，成立专家考核小组采取直接考核方式进行引进;岗位报名人数形成了竞争的，采取面试方式进行从高分到低分等额确定引进对象。

　　①面试方式：

　　采取实际技能操作的方式进行;面试由湘阴县人才引进工作领导小组、用人单位主管部门和用人单位统一组织实施。

　　②面试时间及地点：另行通知。

　　(三)体检。岗位报名人数没有形成竞争的，经考核合格直接进入体检;报名人数形成了竞争的，根据面试成绩从高分到低分等额确定体检对象。面试成绩相同的，按不去掉最高分和最低分的总分排名确定体检人员。体检标准和项目参照《公务员录用体检通用标准(试行)》。

　　(四)考察。由县人才引进工作领导小组牵头，用人单位主管部门和用人单位对体检合格人员进行考察，重点考察应聘人员的思想政治表现、遵纪守法、道德品质、业务能力及应聘资格条件等方面的情况。考察参照国家公务员局《关于做好公务员录用考察工作的通知》(国公局〔2013〕2号)文件执行。体检和考核分合格和不合格。