根据《中华人民共和国公务员法》和《聘任制公务员管理规定(试行)》，经江苏省公务员主管部门批准，南京市江北新区管委会面向海内外公开招聘2名聘任制公务员，现将有关事项公告如下：

一、招聘职位

1．科技创新局智慧新区首席架构师

2．规划和自然资源局副总规划师

每个职位招聘1人。

二、招聘条件

应聘人员须具备以下条件：

（一）具有中华人民共和国国籍；

（二）拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党领导和社会主义制度；

（三）遵守法律，具有良好的品行；

（四）具有正常履行职责的身体条件和心理素质；

（五）具有符合职位要求的工作能力；

（六）具备拟聘任职位所要求的相关资格条件，详见《2019年南京市江北新区管委会聘任制公务员招聘职位表》（附件1）。

有下列情形之一的人员，不得应聘：

（一）因犯罪受过刑事处罚的；

（二）被开除中国共产党党籍的；

（三）被开除公职或者因违纪违法被解除劳动合同、聘用合同和聘任合同的；

（四）涉嫌违纪违法正在接受专门机关审查尚未作出结论的；

（五）受纪律处分期间或者未满影响期限的；

（六）在各级公务员招考中被认定有舞弊等严重违反考试纪律行为的；

（七）被依法列为失信联合惩戒对象的；

（八）在聘任后与聘任机关公务员有《公务员回避规定(试行)》规定的回避情形的；

（九）法律法规规定的其他不得担任公务员情形的。

三、招聘程序

采用公开招聘方式进行，具体包括报名、资格审查、考试测评、考察和体检、公示和审批、办理聘任手续等环节。

（一）报名方法

1.报名时间

2019年12月20日9：00至2020年1月12日18：00。

2.报名方式

采用网上报名的方式进行，应聘者登录南京高层人才网填写报名信息表（附件2）、《诚信承诺书》（附件3）,并按要求同时发送报名材料及本人近期正面免冠彩色电子照片（jpg格式，20KB以下）至nanjing.hr@163.com，资料提交不完整的，视为无效报名。

3.报名材料

（1）《2019年南京市江北新区管委会聘任制公务员报名信息表》（附件2）、《诚信承诺书》（附件3）；

（2）本人身份证、学历、学位、职（执）业资格、专业技术资格证明书；

（3）个人近年来主要工作业绩（成果）材料、相关证明材料。

4.报名要求

（1）报名材料均须提供复印件或扫描件。原件审核时间另行通知，报名材料不退回。

（2）应聘者根据招聘职位的资格条件，限报一个职位。

（3）应聘者应于2020年1月12日18:00前将所需材料发送到指定邮箱。

（二）资格审查

招聘机关根据聘任条件对应聘人员进行资格初审，资格初审通过人员参加考试测评，名单于2020年1月17日在南京市江北新区管理委员会网站公布。资格初审通过人数与招聘人数之比不足5:1比例的职位，取消招聘职位并予以公告。

（三）考试测评

考试测评分为笔试、面试、综合评价。具体时间、地点另行通知。

1.笔试。笔试重点考查与聘任职位相关的理论业务知识、运用专业知识解决实际问题的能力以及文字表达能力等。笔试内容包括专业技术内容和公共科目内容，以专业技术内容为主，笔试满分100分，专业技术内容、公共科目内容分别按70%和30%的权重分配。

2.面试。根据笔试成绩从高分到低分按招聘人数1:5的比例确定参加面试（专业能力测试）的人选，面试人员名单在南京市江北新区管理委员会网站公布。面试前由招聘机关对参加面试的人员进行资格复审。面试满分为100分，主要测试应聘人员适应所聘任职位要求的综合能力，采用结构化面试或无领导小组讨论方式进行。

3.综合评价。组织专家评审小组，采用面谈答辩、履历评价方式，对进入面试人员的学历、专业、工作履历和工作业绩等情况进行综合量化评价，重点考察应聘人员的适岗性。综合评价满分为100分，面谈答辩和履历评价分值分别按60%和40%的权重分配。