德阳市第二人民医院为进一步加快我院人才建设步伐，按三级甲等医院人员配置要求建设人才梯队并稳定现有专业技术人员队伍。德阳市第二人民医院编制内专业技术岗位面向社会公开考核招聘专业技术人员50名，现公告如下。

　　一、对象范围

　　(一)招聘范围：面向全国。

　　(二)招聘对象：符合岗位条件的人员。

　　二、招聘条件

　　(一)基本条件

　　1.具有中华人民共和国国籍。

　　2.遵守宪法和法律。

　　3.具有良好的品行。

　　4.身体符合《公务员录用体检通用标准(试行)》及后续标准。

　　5.具有相应的专业技术水平与工作能力，符合报考岗位的要求条件，学历、学位获国家认可。

　　6.年龄要求：18-45周岁，即1973年12月13日—2001年12月13日出生。具体岗位年龄要求详见岗位表。

　　(二)岗位具体条件详见岗位表(附件2)

　　除上级特别规定外，对学历、从业资格、专技资格等层级条件，考生为同类该层级及以上的均符合该条件。

　　(三)凡有下列情形之一者不得报名

　　一是曾受刑事处罚;二是曾被开除公职;三是尚未解除党纪或政纪处分;四是涉嫌违法或违纪正在接受审查;五是尚在人事考试有关禁考期内;六是试用期内的新录用公务员;七是现役军人;八是应当回避，见本文第四部分之(一);九是招聘单位的在编在岗工作人员不得报考本单位;十是按其他规定不得聘用的。

　　三、工作程序

　　(一)发布公告

　　在德阳市第二人民医院门户网站(www.zgdy120.com)和德阳人事考试网(www.dykszx.com)发布公开考核招聘公告。

　　(二)报名

　　采用现场报名的方式。报名者在报名时须提供身份证、学历证书、学位证书原件及复印件各1份，岗位要求的证件材料原件及复印件各1份，已就业保证书(附件3)或未就业保证书(附件4)1份到德阳市第二人民医院人事科填报《2019年德阳市第二人民医院公开考核招聘专业技术人员报名登记表》(附件1)。

　　(三)资格审查

　　报名时，由德阳市第二人民医院通过审查资料、证书鉴定等方式，对考生资格进行初审，核实报名者的基本情况，有关证件、资料的真实性以及是否需要回避等情况。由德阳市卫生健康委员会进行复审。

　　报考人员30人以内直接面试，超过30人(包含30人)则先笔试后面试。

　　(四)考试

　　组织资格审查合格的报名者进行考试，考试分笔试和面试，其中笔试占30%，面试占70%，笔试面试的折前成绩与考试总成绩均为百分制。考试时间、地点另行通知。

　　1.笔试，主要考核专业知识。笔试后，以考生人数与招聘名额3:1的比例，由成绩高低进入面试。如不能达到3:1的比例，或最后一名并列，则全部进入面试。

　　2.面试，主要了解报名者的思想政治表现、道德品质、工作态度、法纪观念、人际关系、表达能力和举止等方面的情况。考察其是否具有相应岗位要求的专业技术水平和工作能力。

　　3.面试结束后，按同岗位考生的笔试成绩与面试成绩按比例折合后的总成绩从高到低排名(若未笔试，则按面试成绩排名)，依据排名按岗位名额1:1的比例从高到低依次确定进入体检人员(出现并列情况则另行出题面试)，并在德阳市第二人民医院网站(www.zgdy120.com)上公布所有考生的总成绩、排名和是否入围体检情况。进入体检人员(含递补)面试分数须达到及格线(60分)，未达及格线，不得进入后续程序。

　　(五)体检

　　参加体检人员持本人有效身份证按时到达指定地点，按要求统一到二级甲等及以上综合性医院参照公务员体检标准及其后续进行体检。体检费用自理。体检不合格的取消其资格，空缺名额依次递补同岗位参加面试的考生。体检合格方可进入考察与公示等后续环节。

　　(六)考察与公示

　　由德阳市卫生健康委员会组织对拟聘人员进行考察，并出具考察结论书。主要考察拟聘对象的思想政治素质、法纪观念、道德品质、工作态度、专业能力、工作实绩以及是否符合回避规定等。