为满足日照市中心医院业务发展的需要，经医院研究并报主管部门备案审核同意，决定公开招聘急需工作人员，具体条件及招聘办法如下：

　　一、招聘计划

　　拟招聘聘用合同制人员11名，具体招聘岗位、条件等见附件1。

　　二、招聘条件

　　1、具有中华人民共和国国籍。拥护中国共产党领导，热爱社会主义，遵纪守法，品行端正，热爱医疗事业，具有良好的道德品行，身体健康并具备适应岗位的身体条件。

　　2、具备招聘岗位要求的学历、年龄、执业资格等条件。

　　3、曾受过刑事处罚和曾被开除公职的人员不能应聘;在我院工作期间被辞退或辞职离岗的不能应聘;在读全日制普通高校非应届毕业生不能应聘;现役军人以及法律规定不得应聘的其他情形的人员不得应聘。

　　三、报名和资格审查

　　(一)报名时间：2019年12月12日-14日(上午8:00-11:30;下午2:00-5:00)

　　(二)报名地点：日照市中心医院人力资源部(门诊楼5楼)，联系电话：0633-7963931。

　　(三)资格审查：应聘人员在规定时间、规定地点现场报名并进行资格审查，填写《日照市中心医院2019年公开招聘急需工作人员报名登记表》(附件2)，提交本人身份证、毕业证书、学信网(www.chsi.com.cn)打印版“教育部学历证书电子注册备案表”一份、相关资格证书(护理、康复治疗师岗位)、1寸近期同底版免冠彩色照片3张。在职人员报考的，需提供现工作单位开具的同意报考介绍信或证明。以上证件或证明需同时提交原件及复印件。委托他人进行报名和资格审查的，除以上材料外，还须出具报名人员的委托书和被委托人身份证原件及复印件。

　　资格审查合格的报名人员现场交纳笔试考试费40元，并发放准考证。

　　四、考试内容及方法

　　考试分笔试和面试。为保证新进人员基本素质，本次招聘的笔试和面试均设置最低及格分数线，任一项达不到最低及格分数线的都不予录用。最低及格分数线由日照市中心医院招聘委员会具体划定。

　　(1)笔试。

　　笔试时间、地点。根据报名情况组织安排，具体见笔试准考证。

　　参加笔试须携带本人身份证和准考证，提前30分钟到场，开考30分钟后不得进场。

　　笔试内容。笔试主要测试应试人员专业基础理论知识。考试采取闭卷方式，满分为100分，时间60分钟。

　　笔试结束后，根据笔试成绩，依具体岗位按招聘计划数1：3(四舍五入，取整数)的比例确定拟进入面试人员名单，人数达不到招聘计划数3倍时，按照实有笔试最低及格分数线上人员进行面试，实有笔试最低及格分数线上人员达不到岗位设置数的，核减相应的招聘岗位数量。

　　笔试成绩和拟进入面试人员名单、资格审核、面试安排等在日照市中心医院官方网站和微信公众号进行公示。

　　(2)面试。

　　面试分为综合素质测试和专业技能测试。主要测试应试人员的专业基本素质和能力，分别实行百分制。面试结束后，当场公布面试成绩。

　　(3)总成绩。

　　按笔试成绩占40%、面试成绩占60%的比例，采用百分制计算考试总成绩。笔试成绩、面试成绩、总成绩均计算到小数点后两位数，尾数四舍五入。

　　总成绩在日照市中心医院官方网站和微信公众号公示。

　　五、考察体检

　　根据考试总成绩按照1:1.5(四舍五入，取整数)的比例确定进入考察体检范围，按照招聘岗位设置数量，等额进行考察体检，如总成绩相同，则按笔试成绩高低确定。

　　体检在县级以上综合性医院进行，体检标准和项目参照《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉的通知》(人社部发〔2016〕140号)执行。应聘人员未按规定时间、地点参加体检的，视为自动放弃。对按规定需要复检的，不得在原体检医院进行，复检只能进行1次，结果以复检结论为准。对放弃考察、体检资格或者考察、体检不合格造成的空缺，经招聘委员会同意后，可从进入同一招聘岗位或专业考察范围的人员中依次等额递补。