2、报考人员只能选择一个单位的一个岗位进行报名，报名时必须使用在有效期内的二代身份证。资格未初审或资格初审未通过的，在报名时间截止前可以改报其他岗位。资格初审通过后，不得更改报名信息。

3、各岗位开考比例为1 : 3。如果出现岗位报名人数达不到开考比例的情况，将减少或取消招聘计划，报考被取消岗位的人员可重新补报其他岗位，补报名的时间为：2019年12月17日9 : 00—16: 00。招聘计划的调整情况将在网上及时公布。

对少数特殊行业、特殊专业或层次要求较高，确实难以形成竞争的专业技术岗位，经市级公开招聘综合管理部门同意，可适当降低开考比例。

4、未进行缴费确认的考生，视为报名资格审核未通过。

(四)网上打印准考证

考生要按规定时间到报名网站下载并打印准考证。

打印时间：2019年12月18日—2019年12月19日。

四、笔试

1、笔试日期：2019年12月21日，笔试地点以网上下载打印的准考证为准。

2、笔试内容:《综合知识和能力素质》，笔试合格分数线为卷面总分数的50%。考试不指定辅导用书。

3、考生必须携带有效期内身份证和准考证按照规定的时间和地点参加笔试，否则作自动放弃处理;证件不齐者，禁止参加笔试。笔试期间不得提前交卷、退场。

4、笔试成绩按百分制计算，从高分到低分，按照岗位招聘人数1 :3的比例确定参加资格复审人员。在1:3范围内的应聘人员，以及其他排名较前的人员，请在成绩公布后7个工作日内保持联系方式畅通，以便招聘部门(单位)通知资格复审或递补，无法联系者视为自动放弃。笔试成绩在无锡人事考试专栏上查询。

五、资格复审

面试前，对拟参加面试的考生进行资格复审。资格复审的时间、地点由招聘主管部门发出通知。若在报考资格复审时考生信息和网上报名提供信息不一致的，报考资格复审为不合格。

复审时，考生须提供：学历、学位证书，户口簿，身份证，专业技术资格证书、执业资格证书、计算机等级考试证书，岗位招聘要求的其它材料等原件及一份复印件。报考岗位要求有工作经历及年限的，需提供工作经历及年限证明材料。

资格复审不合格者，取消面试资格，并按照岗位拟招聘人数1 : 3的比例根据笔试成绩从高分到低分依次递补。

六、面试

1、面试采取结构化面试方式。根据资格复审结果，按拟招聘人数1:3的比例从高分到低分确定参加面试人员。面试成绩当场公布，满分为100分，合格线为60分。面试成绩不合格者不进入体检程序。

2、参加面试的考生缴纳100元面试费。

3、面试考生名单、面试时间和地点通过无锡市锡山区人力资源和社会保障局网站公布。

七、总成绩计算方法

1、考生总成绩计算办法：笔试成绩占50%、面试成绩占50%，采用百分制计算出考生的总成绩。

2、总成绩相同时以面试成绩高的为先。

3、面试成绩和考试总成绩在无锡市锡山区人力资源和社会保障局网站公布。

八、体检和考察

1、体检：根据考试的总成绩，按各岗位拟聘用人数1 : 1的比例从高分到低分确定参加体检人员，体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》组织体检，体检费用自理。体检前，社会在职人员必须提供单位同意报考的证明。

2、考察：由用人单位或其主管部门对体检合格的应聘人员进行考察，重点考察应聘人员的政治思想表现、遵纪守法、道德品质、业务能力和工作实绩等情况。

因体检、考察不合格或本人放弃出现缺额时，在报考同一岗位的人员中按总成绩从高分到低分依次递补。录取手续办理后，不再递补。

九、聘用

对拟录取者在无锡市锡山区人力资源和社会保障局网站上公示7个工作日。公示结果不影响录取的，由用人单位为其办理有关录取和聘用手续。报考人员应在招聘单位通知报到后一个月内携带解除关系证明到招聘单位报到，逾期视同自动放弃聘用资格。