为满足柯城区事业单位对人才的需求，优化事业单位人员结构，提高事业单位人员素质，根据《浙江省事业单位公开招聘人员暂行办法》精神及我区发展需要，经研究，决定面向全国招聘优秀应届毕业生50名，现将招聘事项公告如下：

一、招聘计划

二、招聘范围及条件

(一)招聘范围

1.面向“双一流”高校(“一流大学建设”高校及“一流学科建设”高校相应学科)、原985、211高校2020年全日制普通高校本科及以上学历应届毕业生;

2.全日制普通高校2020年应届硕士以上学历毕业生。

定向培养生、委托培养生、在职攻读学历学位的人员，以及网络学院、成人教育学院和独立学院的毕业生不列入范围。

(二)招聘条件

1.思想政治素质好，遵守国家法律法规;

2.具有扎实的专业知识和良好的职业道德素质，服从单位工作安排;

3.学习成绩良好，能够如期取得相应学历学位的应届毕业生;

4.本科生年龄25周岁以下(1993年11月以后出生)，硕士研究生年龄28周岁以下(1990年11月以后出生)，博士研究生年龄30周岁以下(1988年11月以后出生)。具有参军入伍经历的毕业生，可再放宽2岁。

(三)相关待遇

1.正式聘用后为全额拨款事业单位在编工作人员;

2.与用人单位签订五年及以上合同的“双一流”全日制硕士研究生给予安家补助10万元;与用人单位签订五年及以上合同的全日制博士研究生给予安家补助20万元和政府人才津贴每年1.5万元;

3.新引进的“双一流”全日制本科以上毕业生在市区贷款购买首套普通商品住房的，按照购房款1.5%的标准给予人才购房补助。

三、招聘程序及办法

贯彻公开、平等、竞争、择优的原则，坚持德才兼备的用人标准，采用按单位按岗位的办法，按照报名、资格审查、面试、签约、体检、考察、公示、聘用等程序进行招聘。

(一)报名方式及时间

报名采用网上报名和现场报名两种方式进行。

1.网上报名时间截止到11月26日16:00。

2.专场招聘会安排：