（二）考试考核

　　    考试考核由酉阳自治县人力社保局组织实施，分为笔试和面试两个部分。

　　    1．笔试

　　    拟招聘岗位指标与实际报名人数须达1:2方能开考，未达规定比例的，取消招聘或相应递减该招聘岗位名额至规定比例，其中属急需紧缺人才岗位的，经报重庆市人力资源和社会保障局认定后，可作为紧缺岗位开考，适当放宽开考比例。

　　    因报名人数未达到开考比例而被取消招聘的岗位，由酉阳自治县人力社保局向该岗位已缴费的报考人员退费。因考生自身原因不能参加笔试的，已缴纳的笔试考务费不予退还。

　　    笔试以闭卷方式进行，笔试科目分为公共科目和专业科目，分值均为100分。公共科目考试内容为《综合基础知识》，专业科目测试内容则为所报岗位的学科专业知识、能力等。

　　    笔试总成绩的计算方式为：笔试总成绩=综合基础知识×50%+专业基础知识×50%（笔试总成绩采取四舍五入法保留小数点后两位数）。

　　    笔试科目任何一科缺考或取消考试成绩的，均不得参加现场资格审查。

　　    笔试时间初定于2019年12月14日（星期六）。具体时间、地点及注意事项以准考证为准。

　　    报考人员笔试成绩及进入现场资格审查人员名单一览表于2019年12月18日前在酉阳自治县人力社保局办公楼公示栏及酉阳自治县人民政府公众信息网公布，请考生及时查询。

　　    2．现场资格审查

　　    现场资格审查工作由酉阳自治县人力社保局统一组织实施。

　　    （1）现场资格审查人员确定。按各招聘岗位名额1:2的比例，根据公共科目成绩与专业科目成绩之和从高分到低分依次确定现场资格审查人员名单。若招聘岗位进入现场资格审查人员最后一名的公共科目成绩与专业科目成绩之和出现并列，则并列人员同时进入现场资格审查。

　　    （2）现场资格审查时间：2019年12月23日（上午9:00至12:00，下午14:00至17:00）。

　　    （3）现场资格审查地点：酉阳自治县人力资源和社会保障大楼11层会议室（桃花源街道桃花源南路292号）。若考生不按规定时间、规定地点参加现场资格审查，视为自动放弃。

　　    （4）现场资格审查资料详见附件4.

　　    现场资格审查须本人按规定参加，不得委托他人代为资格审查。参加现场资格审查的考生须对自己提供资料的真实性、有效性、准确性及完整性负责，如因资料不真实或不完整造成的后果由报考人员自行承担。

　　    因现场资格审查不符合报考资格或考生自动放弃出现的缺额，经酉阳自治县人力社保局核准同意，可在报考同一招聘单位的同一招聘岗位人员中，按笔试总成绩由高到低依次一次性递补（面试当日确认放弃的不再递补），若递补人员公共科目成绩与专业科目成绩之和出现并列，则并列人员同时递补。递补截止时间为2019年12月24日17:00时，递补人员必须于12月24日17:00前，提供现场资格审查所需资料和证件的原件及复印件进行现场资格审查，逾期未提供资料者视为自动放弃递补资格。

　　    对报名人员的资格审查贯穿招聘全过程。一旦发现不符合报考资格者，不得进入下一招聘环节，直至取消聘用资格。凡弄虚作假的，一经查实，取消报考资格或聘用资格。

　　    各招聘岗位的现场资格审查合格人员暨进入面试人员一览表于2019年12月26日前在酉阳自治县人力社保局办公楼公示栏及酉阳自治县人民政府公众信息网公布。