因业务发展需要，我院拟面向社会公开招聘84名专业技术人员。公告如下：

　　一、指导思想和目的

　　坚持德才兼备的用人标准，遵循公开、平等、竞争、择优的原则，采用公开考试、择优聘用的办法招聘专业技术人员，确保聘用人员素质。

　　二、招聘岗位(见附件1)

　　三、薪酬待遇

　　不占用事业单位人员编制，执行我院聘用人员及聘用见习人员规定的薪酬待遇。

　　四、招聘程序、办法

　　(一)报名

　　1.报名条件：

　　(1)思想政治素质好，遵纪守法，作风正派，具有良好的职业道德，团队合作意识强。身体健康，能胜任应聘岗位的工作。

　　(2)学历、资历、年龄及专业要求详见附件1。年龄、工作时间计算截止至2019年12月31日止。

　　(3)符合计划生育政策规定(由工作、人事劳动关系挂靠单位或户口所在地出具没有违反计划生育证明)。

　　(4)涉嫌违法违纪，正在接受审查尚未作出结论的，或不符合招聘条件的人员，不接受其报名。

　　2.报名方式：即日起至2019年11月29日接受网上报名。网上报名人员需将《惠州市中医医院公开招聘聘用人员报名表》(附件2)及《2020年惠州市中医医院公开招聘报名一览表》(附件3)，以电子邮件(以“应聘职位代码及专业+姓名”为主题)发送至惠州市中医医院人事科公开招聘专用电子邮箱：rsk2189982@163.com。

　　3、资格审查

　　(1)职位代码C001-C013和C042的报名人员于2019年12月2日至2019年12月4日，上午8：00—11：30、下午2：30—5：00携带应聘材料到惠州市中医医院人事办理资格审查。

　　(2)职位代码C014-C041和C043-C044的报名人员于2019年12月10日至2019年12月13日，上午8：00—11：30、下午2：30—5：00携带应聘材料到惠州市中医医院人事办理资格审查。

　　(3)应聘材料：

　　①惠州市中医医院公开招聘聘用人员报名表

　　②内地居民身份证

　　③个人简历

　　④毕业证书、学位证书(应届毕业生提供就业推荐表和在校成绩单)

　　⑤其他材料(如专业技术资格证、执业证、住院医师规范化培训合格证书、科研成果、获奖材料、工作证明及其他证明材料的复印件)(所有证件均要求原件及复印件)。

　　4、报名注意事项

　　每位报名者只可报考一个职位，报名与考试时使用的身份证必须一致。报名提交的报考申请材料必须真实、准确。提供虚假报考申请材料的，一经查实，即取消报考资格和成绩，已签的聘用协议无效，必要时追究个人法律和经济责任。

　　(二)考试

　　考试安排分两类进行，第一类为全日制硕士研究生以上学历，第二类为全日制本科及以下学历。

　　1、全日制硕士研究生以上学历考试：

　　(1)资格审查筛选，按招聘职位拟录用人数1：3的比例确定入围人选。

　　(2)临床科室考核

　　临床科室考核成绩按100分计算，占总成绩的50%。临床科室考核的方式是：应聘者到报考岗位的相关科室进行5天的临床科室考核。

　　(3)面试

　　面试成绩按100分计算，占总成绩的50%。面试采用当场评分、当场统计的方式，并在现场向考生宣布面试成绩。凡面试成绩不合格者，将不予聘用。

　　面试时间、地点另行通知。

　　(4)总成绩计算方法

　　考试总成绩=临床科室考核成绩×50%+面试成绩×50%

　　2、全日制本科及以下学历考试：

　　(1)笔试

　　笔试采取闭卷方式进行，笔试成绩按100分计算。笔试成绩占考试总成绩的60%。笔试内容：相关专业知识。笔试时间、地点另行通知。

　　参加笔试的考生，按笔试成绩从高分到低分排列，按招聘职位拟录用人数1：3的比例确定面试人选。笔试成绩相同时，视为该岗位面试并列。面试人选出现空缺的，再另行决定是否同一岗位按笔试成绩从高分到低分依次递补人选。

　　(2)面试

　　面试成绩按100分计算。面试成绩占考试总成绩的40%，面试采用当场评分、当场统计的方式，并在现场向考生宣布面试成绩。凡面试提问或操作测试成绩不合格者，将不予聘用。