提交地点：瀍河回族区政府大楼人力资源和社会保障局515室(九都东路18号)。

未在规定时间内申请加分并提交加分材料的，视为放弃加分资格，不享受加分政策。经审核符合加分条件人员，将在瀍河回族区政府网“公示”专栏进行公布，公示无异议的，享受相应的加分政策。对于弄虚作假的，一经查实，取消聘用资格。

(三)笔试

笔试时间2019年12月1日，具体时间及地点以准考证为准。

1.笔试内容：《公共基础知识》，卷面满分为100分

2.笔试成绩=笔试卷面成绩+加分

笔试成绩的计算结果均四舍五入保留两位小数。

本次考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。考生参加笔试时必须同时携带准考证和有效身份证。笔试作弊者，卷面成绩视为零分。

3.考生持身份证号可以在瀍河回族区政府网站(http://www.chanhe.gov.cn/)报名入口或2019年洛阳市瀍河回族区公开招聘网(http://www.zhixin-exam.com/ch)进入网上报名系统查询考生成绩，请考生注意登录查看。

(四)面试

1.面试人员的确定

通过资格审查的考生，根据各职位聘用计划数，按照笔试成绩从高分到低分的顺序以1:3的比例确定参加面试的人员，比例内末位成绩并列者均进入资格复审。笔试缺考、作弊和笔试成绩为零分的，不得进入面试环节。经资格确认，不符合报考职位条件的，不得进入面试环节。

2.面试办法

(1)采取结构化面试，主要考察应聘人员的求职动机与拟任职位的匹配性、逻辑思维能力、组织管理能力、分析与解决实际问题能力、语言表达能力、人际沟通能力、临场应变能力和举止仪表情绪稳定性等。面试成绩满分为100分。

(2)若某一职位实际参加面试的考生人数小于或等于聘用计划数，应组织现有人员面试，应试者面试成绩须达75分及以上，方可进入体检和考察。

3.面试资格确认

资格审查采取考生本人现场提交材料的方式进行，其他人代理无效。考生自行下载并填写《2019年瀍河回族区公开招聘事业单位工作人员面试资格确认表》(见附件6)一式2份，并提交以下材料(原件及2份复印件)：

(1)有效身份证;

(2)笔试准考证;

(3)毕业证(国内毕业生需提供学信网下载打印的带二维码的学历验证表;国外高校毕业生需提供我国驻外使(领)馆教育文化处(组)出具的留学回国人员证明、教育部出具的国外学历学位认证书);

(4)就业报到证(择业期内未办理就业报到证者，持所在学校毕业生就业指导部门加盖公章的空白就业协议书(全套);

(5)已就业人员提供单位同意报考的证明(附件7)。

面试资格确认时间、地点以及审查结果在瀍河回族区政府网站(http://www.chanhe.gov.cn/“公告公示”专栏)通知或公布。参加面试时必须同时携带笔试准考证和有效身份证。

因应试者自动放弃或被取消面试资格后出现的空缺，从报考同一职位的人员中按笔试成绩从高分到低分的顺序依次递补。

经面试资格确认后依据笔试成绩高低进入面试环节的人数小于面试资格确认的比例(1：3)时，报考该职位的人员全部进入面试。

4.总成绩的计算

考生总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%

面试全部结束后，报考人员的笔试成绩、面试成绩和考生总成绩，将适时在瀍河回族区人民政府网(http://www.chanhe.gov.cn/“公告公示”专栏)予以公布。本次招录，比例内末位总成绩并列时，依次按照学历层次、笔试成绩高低确定排名。

(五)体检

根据考生总成绩从高分到低分的顺序，按照聘用计划1：1的比例确定参加体检人员。

体检标准及项目参照人事部、卫生部《关于印发〈公务员录用体检通用标准(试行)〉的通知》(国人部发〔2005〕1号)、人事部办公厅、卫生部办公厅《关于印发〈公务员录用体检操作手册(试行)〉的通知》(国人厅发〔2007〕25号)和人力资源和社会保障部、卫生部《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉的通知》(人社部发〔2010〕19号)，人力资源社会保障部、卫生部、国家公务员局《关于进一步做好公务员考试录用体检工作的通知》(人社部发〔2012〕65号)，人力资源社会保障部、国家卫生和计划生育委员会、国家公务员局《关于印发<公务员录用体检操作手册(试行)>有关修订内容的通知》(人社部发〔2013〕58号)，省委组织部、省人力资源社会保障厅、省公务员局《关于印发<河南省公务员录用体检组织工作流程(试行)>的通知》(豫人社办〔2013〕88号) 规定的内容执行。