为充实优化我园区下属事业单位专业人才队伍结构，根据《第二届中国·河南招才引智创新发展大会总体方案(筹备)》、我市招才引智相关规定和事业单位公开招聘工作人员的相关规定，结合龙门园区实际，经园区党工委、管委会研究决定，龙门园区下属事业单位龙门石窟研究院拟通过省招才引智创新发展大会公开招聘6名高层次、紧缺人才、龙门风景名胜区管理处拟通过省招才引智创新发展大会公开招聘4名高层次、紧缺人才。为做好本次公开招聘工作，特制定本实施方案。

一、引才计划

具体引进计划详见附件1《龙门园区2019年引进高层次、紧缺人才职位表》。

二、引进对象

1.符合《河南省高层次人才认定和支持办法》(豫人才(2017)5号)认定条件人员，符合各地高层次人才分类认定条件人员。

2.博士研究生和副高级职称以上高层次人员。

3.急需紧缺专业的硕士研究生(含2020年应届毕业生)。

三、引进条件

1.具有中华人民共和国国籍;

2.具有良好的政治思想素质、拥护党的路线方针政策，政治上坚定可靠，遵纪守法，品行端正，服从组织安排;

3.必须取得与报名所用专业一致的学历学位证书，应届毕业生须于2020年7月31日前取得学历及学位证书;

4.高级职称年龄在45周岁以下(1974年10月1日以后出生)的，博士研究生年龄在40周岁以下(1979年10月1日以后出生)的，硕士研究生年龄在35周岁以下(1983年10月1日以后出生)的;

5.身体健康，符合国家公务员录用体检标准。

6.洛阳市机关事业单位在编在岗的正式工作人员，不再接受报名;有《中华人民共和国公务员法》和其他法律法规规定不得录用为公务员情形的，不得报名。

7.在职应聘人员，资格审核前须提供现工作单位同意报考证明。

8.有下列情形之一者不得报名：

①曾因犯罪受过刑事处罚的人员;

②尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员;

③曾在公务员考录、事业单位公开招聘考试中被认定有舞弊等严重违反招聘纪律行为人员;

④涉嫌违法犯罪正在接受司法调查尚未做出结论的人员;

⑤国家和省市另有规定不得应聘到事业单位的人员。

四、引进程序

人才引进严格按发布公告、组织报名、资格审查、面试、体检、考察、公示、聘用等程序进行。

(一)发布人才引进信息。通过龙门石窟世界文化遗产园区管理委员会官网(http://www.lmsk.gov.cn/)、中国·河南招才引智创新发展大会官网(https://www.zghnrc.gov.cn/index.html)及其它方式公开发布招聘信息。

(二)组织报名。采取网上报名和现场报名方式。

网上报名时间从发布公告之日起至2019年10月27日止。

现场报名时间:2019年10月26日-2019年10月27日，地点：郑州国际会展中心，中国·河南招才引智创新发展大会龙门风景名胜区、龙门石窟研究院招聘区。

现场报名需提供以下材料：

1、《龙门园区2019年引进高层次、紧缺人才报名登记表》详见(附件2);

2、身份证原件及复印件;

3、国家承认的学历学位证书、毕业证、报到证、教育部学历证书电子注册备案表原件及复印件(含本科阶段及研究生阶段)，在职人员需提供单位同意报考的证明;

4、国外和港澳台高校毕业的，还需出具经国家教育部留学服务中心认证的境外学历、学位认证及有关证明材料;

5、近期蓝底一寸照片3张。

网上报名的，将上述报名材料的扫描件或电子文档以电子邮件方式发送到lmskrsk@126.com(邮件标题为人才引进+姓名)，并致电话(0379--65512380)确认。待资格审查合格后，面试时带原件进行核对。

每人只能选择一个岗位进行报名，报名和参加面试须使用同一有效二代居民身份证，报考专业须与学历一致。

(三)资格审查。组织相关专家成立评审认定小组对应聘人员进行资格审查。资格审查贯穿高层次专业人才引进全过程。应聘人员提交的报名材料必须真实、准确。提供虚假报名材料或伪造、更改有关证件、材料、信息骗取报名资格的，一经查实，将取消聘用资格，由此产生的一切后果由个人承担。