一、招聘单位简介

　　山东省妇幼保健院（山东省妇产医院、山东省生物制品研究所）是直属于山东省卫生健康委的正处级事业单位。始建于1989年，2004年加入山东省立医院集团。是具有公共卫生性质的集妇幼保健、医疗、科研、教学、预防、康复和妇幼保健技术指导为一体的省级妇幼保健机构，为山东省妇幼保健技术指导中心、山东省妇幼保健协会会长单位。现主要职能任务包括两个方面，一是妇幼公共卫生服务职能：受省卫生健康委委托承担全省妇幼卫生业务管理和技术支持工作。二是妇女儿童个体医疗保健服务职能：以围产保健、儿童保健和妇女保健为中心，以必要的诊疗技术为支撑为妇女儿童提供全生命周期医疗保健服务。

　　根据省政府《山东省卫生服务体系规划》的要求，我院规划建设床位900张，医院目前建筑面积4万平方米，开放床位317张，医院二期建设工程建筑面积5万平方米，开设床位400张，计划2019年开工，2021年投入使用。医院将按照既定工作思路，在“十三五”乃至更长时间内，建设成为全国妇女儿童医疗保健区域中心，实现各项医疗保健业务指标、妇幼保健和科研平台建设、生殖医学中心技术水平走在全国前列的目标。

　　医院共有职工862人，副高级以上职称人员73人，具有硕士、博士212人。目前设有孕产保健部、妇女保健部、儿童保健部、群体保健部、中医部、生殖医学部、综合临床医学部、医技部等“七部”为框架的91个业务科室；以院长王谢桐教授为学科带头人的产科是国家重点专科，围产保健和儿童保健专业是山东省医药卫生重点学科；目前我院是国家卫健委确定的首批“全国出生缺陷防治人才培训基地”，医院拥有国家卫健委生育调控技术重点实验室和山东省优生优育技术重点实验室两个省部级重点实验室；生殖医学中心是国内最早一批开展辅助生殖技术业务的学科，也是省卫生健康委直属医疗机构中唯一具有辅助生殖技术资质的单位。医院年门诊量60余万人次，年手术7000余台次，年分娩量近1万人。

　　二、招聘岗位和人数

　　根据省委组织部、省人力资源和社会保障厅《关于2019年省属事业单位公开招聘工作人员有关问题的通知》（鲁人社发〔2018〕66号）要求，结合工作需要，我院拟面向社会公开招聘工作人员60人，其中初级专业技术人员26人；中级专业技术人员30人；高级专业技术4人。具体岗位及条件详见《省属事业单位公开招聘工作人员汇总表》（附件1）。

　　三、招聘条件

　　（一）基本条件

　　1.具有中华人民共和国国籍；

　　2.遵守中华人民共和国宪法和法律；

　　3.具备良好的道德品行和适应岗位的身体条件；

　　4.应聘的应届毕业生需能按时毕业并取得相应毕业证学位证；

　　5.应聘初级岗位年龄应在40周岁以下（1978年10月22日以后出生），应聘中级岗位年龄应在45周岁以下（1973年10月22日以后出生），应聘高级岗位年龄应在50周岁以下（1968年10月22日以后出生）。

　　（二）岗位条件

　　详见《省属事业单位公开招聘工作人员岗位汇总表》(附件1)。

　　（三）曾受过刑事处罚和曾被开除公职的人员，在读全日制普通高校非应届毕业生、现役军人，以及法律规定不得聘用的其他情形的人员不得应聘。应聘人员不能报考与本人有应回避亲属关系的岗位。

　　四、招聘程序

　　（一）发布招聘信息

　　通过省人力资源和社会保障厅网站（http：//hrss.shandong.gov.cn）、山东省妇幼保健院网站（http：//www.sdmch.org.cn）、山东省妇幼保健院微信公众号面向社会发布招聘信息。

　　（二）报名与资格审查

　　1.报名方式:符合岗位需求的应聘人员按要求如实填写应聘材料，将报名材料电子版发送至邮箱sdsfyrs@126.com，邮件主题为“应聘岗位+姓名+所学专业”（如：妇产科A+王**+妇产科学）。每人限报一个岗位。