(六)聘用

　　1、公示期满，将拟聘用人员提交县事业单位招聘工作领导小组审定通过。由招聘单位与受聘人员签订聘用合同，确定人事关系，明确违约责任和相关要求。

　　2、事业单位公开招聘人员试用期为12个月，试用期包括在聘用合同期限内。试用期满经考核合格的正式聘用,试用期满考核不合格的解除聘用。聘用合同期满，经考核合格者可继续签订聘用合同，考核不合格者解除聘用合同。聘期内合同内容如与上级新政策不符的，按照上级规定执行。

　　3、所有岗位服务年限均为5年，其中包含试用期1年。并设立岗位最低服务年限3年(含试用期1年)，但只限于报考呼玛县公务员岗位，其他未满5年服务期如要求调转、离职等概不提供相关证明、手续及个人档案。

　　咨询电话：15714676516

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　　1、2019年呼玛县事业单位招录计划申报表(党群)

　　2、2019年呼玛县事业单位招聘工作人员计划表

　　呼玛县事业单位招聘工作领导小组

　　2019年10月15日