按照省人社厅《关于事业单位实施“名校英才入冀”计划的通知》(冀人社字[2016]166号)和县委《关于大力推进县域经济高质量发展的意见》有关要求，经县委、县政府研究决定，面向社会公开选聘10名高层次人才。现公告如下：

　　一、选聘原则

　　坚持党管人才、五湖四海、改革创新原则，贯彻民主、公开、竞争、择优要求。

　　二、选聘方式

　　本次选聘采取统一选聘方式。按照制定选聘方案、发布选聘公告、报名及资格审查、选聘考试、资格复审、体检、考察、拟聘人员公示、聘用等步骤进行。

　　三、选聘条件、岗位、人数

　　(一)选聘人员应具备以下基本条件

　　1.具有中华人民共和国国籍;

　　2.遵守宪法和法律,具有良好的品行和职业道德;

　　3.坚持党的基本路线，拥护党的方针政策、遵纪守法、品行端正、作风正派;

　　4.具有与选聘岗位要求相适应的学历、学位和专业要求;

　　5.适应岗位要求的身体条件;

　　6.年龄一般要求18周岁以上，35周岁以下(2001年10月15日至1984年10月15日出生);

　　7.凡报考此次选聘的考生涉及年龄、户籍等需要确定时间的，计算日期截止到2019年10月15日。考生一律由本人现场签订诚信承诺书，承诺对本人所提交个人信息的真实性负责，与报考岗位要求相一致，原始有效证件和材料相一致，如弄虚作假，本人承担一切责任;考试当天，保证遵守考场规则;若有违反，愿按相关规定接受处理。

　　(二)有下列情形之一的人员不得报考

　　1.曾因犯罪受过刑事处罚的、曾被开除公职的人员;

　　2.现役军人;

　　3.未满最低服务年限或未满约定最低服务期限的人员，试用期内的公务员和试用期内的事业单位工作人员;

　　4.全日制普通类在读的非应届毕业生;

　　5.报考聘用后即构成回避关系的人员;

　　6.法律、法规规定不得选聘为事业单位工作人员的其他情形人员。

　　(三)选聘人数和岗位条件

　　1.此次公开选聘高层次人才10名，使用县直党群、政府部门所属事业单位的事业编制。

　　2.选聘条件：国家承认的全日制普通高校硕士研究生和985院校2019年全日制本科毕业生。具体岗位条件详见《青县2019年事业单位公开选聘高层次人才岗位信息表》(附表1)。

　　(四)选聘人员待遇

　　此次选聘本着专业对口、人岗相适的原则，拟选聘10名事业单位工作人员，纳入事业编制管理，工资福利待遇按现行政策执行。在经济待遇方面，有住房租赁意愿需求的，给予1000元/月的住房补贴，补贴保障期限为5年。

　　四、选聘程序

　　(一)发布公告

　　2019年10月15日至2019年10月23日在青县政府网和青县电视台面向社会发布选聘信息。

　　(二)报名和资格审查

　　1.现场报名时间：2019年10月24日上午9：00至2019年10月28日下午5：30(周六日休息)。

　　2.报名地点及联系方式：

　　具体地点：青县人社局二楼大会议室

　　电话：0317-4123161

　　3.报名要求：报名采取现场报名的方式进行。报名时需携带本人有效期内的二代身份证、户口簿、毕业证、学位证和相关资格证书原件以及复印件各一份、3张近期蓝底1寸免冠照片。《青县事业单位公开选聘高层次人才报名表》现场报名现场提交。

　　4.资格审查。由青县县委人才办依据选聘岗位设置的条件进行资格审查，资格审查结果现场确认。

　　5.准考证发放：报名合格人员于2019年11月1日上午9：00至2019年11月1日下午5：30到青县人力资源和社会保障局事业单位人事管理股领取笔试准考证。

　　请各位考生保持报名时所留联系电话的畅通，以便通知有关事宜。

　　(三)考试方式及内容

　　选聘采用笔试加面试的方法进行。

　　1.笔试

　　(1)笔试采取闭卷方式。笔试内容为职业能力测验和公共基础知识。本次考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构或个人举办考试辅导培训班。目前社会上出现的假借事业单位选聘考试命题组、专门培训机构等名义举办的辅导班、辅导网站或发行的出版物、上网卡等，均与本次考试无关。敬请广大应聘者提高警惕，切勿上当受骗。笔试考试时间为120分钟，满分100分。岗位的选聘人数与该岗位报考人数不设置开考比例，但要求考生笔试成绩应在合格分数线及以上(合格分数线为60分)才能进入面试。