因业务发展需要，我中心拟计划向社会招聘工作人员，招聘计划如下：

为优化我区人员结构、提高整体素质，根据《关于印发<广西壮族自治区事业单位公开招聘人员实施办法>的通知》(桂人社发[2011]155号)的精神，结合事业单位发展需要，按照“公开、公平、公正”和“竞争、择优”的原则，现将2019年城中区公开招聘事业单位工作人员有关事项公告如下：

一、招聘的基本条件

(一)具有中华人民共和国国籍，且年满18周岁;

(二)遵纪守法，品行端正，具有良好的职业道德;

(三)身体健康，具有履行岗位职责所需的文化程度、专业知识和能力;

(四)18周岁以上、35周岁以下(1983年10月12日(含本日)至2001年10月11日(含本日)之间出生);

(六)具备应聘岗位所需要的其他聘用条件;

(七)凡有下列情况之一者，不得报名：

1.机关、事业单位在职在编工作人员;

2.受过党内严重警告及以上处分或记过及以上处分的;

3.曾因犯罪受过刑事处罚的;

4.正在接受立案审查的;

5.在各级公务员、事业单位招考中被认定有舞弊等严重违反录(聘)用纪律行为的;

6.现役军人;

7.法律规定不得招聘到事业单位工作的其他情形。

本次招考所涉及的学历、学位的时间段的计算均以2019年8月31日为截止日期。

二、招聘对象

全日制普通高校毕业生，具有大学本科及以上学历，且获学士及以上学位。

三、招聘计划及人数

详见附件2《2019年城中区公开招聘事业单位工作人员岗位表》

四、招聘程序

(一)报名办法

1.报名方式

报名人员将报名材料现场递交寄至城中区人力资源和社会保障局1107室。

报名时间：2019年10月12日—2019年10月21日(双休日除外)

报名、邮寄报名材料地点：城中区人力资源和社会保障局1107室(地址：城中区沿江路河东管理大厦，邮编：545001)。

2.报名所需材料：

(1)《2019年城中区公开招聘工作人员报名登记表》(附件2);

(2)居民身份证原件、复印件;

(3)学历证、学位证原件、复印件。

(二)资格审查

招聘单位收取考生报名材料并依据岗位表，对报考者进行资格审查。资格条件不符的，不得参加笔试、面试。资格审核贯穿招聘工作全程，资格条件不符及弄虚作假者，一经发现，取消聘用资格。

(三)笔试

1.笔试时间：2019年10月下旬，具体时间另行通知。

2.笔试地点：

3.笔试分值及内容：笔试满分为100分;内容为中国特色社会主义理论、时事政治、法律基础知识、公文写作等，有主客观题。

4.笔试注意事项

(1)考生于笔试时间开考30分钟前持个人居民身份证原件，经工作人员审验后入场考试。凡不提供或提供材料不全或不真实的，取消笔试资格，所有责任由考生自负。

(2)考生除带必要的文具外，不得携带任何资料和通信工具进入考场。

(3)考试当日迟到30分钟及以上者，取消考试资格。

5.笔试组织

笔试由城中区人力资源和社会保障局组织。对于岗位计划招聘人数与报名人数达不到1:3开考比例的，经招聘单位的主管部门同意，报城中区人力资源和社会保障局审核后，可进入笔试程序。笔试结束后，于两个工作日内在笔试地点公布笔试成绩，并公示进入面试人选。

(四)面试

1.根据报考人员笔试成绩，按照岗位计划招聘人数与报考人员人数1：3的比例，从高分到低分确定面试入围人选，比例内末位考生出现笔试成绩并列时，同时确定为面试入围人选，达不到面试比例的，必须经招聘单位的主管部门同意，报城中区力资源和社会保障局审核后，方可进入面试程序。 2.岗位采取结构业化面试的方式进行面试，主要测试应聘者对公共相关知识掌握情况、语言表达能力、逻辑思维能力、计划组织能力、综合分析和解决问题能力、应变能力。

3.面试满分为100分，面试成绩60分为合格。面试成绩不合格者，不得确定为考核人选。因人社部门核准开考或因考生缺考，面试时达不到1:3开考比例的，考生面试成绩须达到70分以上(含70分)的方可按招聘需求进入下一程序。