为深入实施人才强区战略，进一步优化我区事业单位人员队伍结构，储备一批优秀青年干部，经研究，决定公开招聘48名紧缺岗位2020年优秀应届高校毕业生。

一、招聘原则和办法

招聘工作坚持公开、平等、竞争、择优原则，按照德才兼备的用人标准，采取公开报名、统一考试和择优聘用的办法进行。

二、招聘范围和对象

(一)2020年全日制普通高校硕士研究生及以上学历学位应届毕业生(本科期间须为原“985工程”、“211工程”院校全日制普通高校毕业生);

(二)位列ARWU、THE、QS世界大学排名前100名的国(境)外高校2019年10月1日至2020年9月30日毕业的硕士研究生及以上学历全日制毕业生;

(三)研究生阶段为国(境)外高校且2019年10月1日至2020年9月30日毕业的硕士研究生及以上学历全日制毕业生(本科期间须为原“985工程”、“211工程”院校全日制普通高校);

(四)原“985工程”、“211工程”院校2020年全日制普通高校应届毕业生可放宽至本科学历(学士学位)。

定向培养生、委托培养生以及网络学院、成人教育学院和独立学院的毕业生不列入本次招聘范围。凡因违法违纪受过各种处分，或有相关规定不得聘用为事业单位工作人员的，不得报考。

三、招聘条件

(一)具有中华人民共和国国籍，思想政治素质好，拥护党的路线方针政策，遵纪守法、品行端正，有志于从事党政管理工作，事业心和责任感强，身体健康。

(二)本科生年龄在25周岁以下(1993年10月15日以后出生)、硕士研究生年龄在28周岁以下(1990年10月15日以后出生)、博士研究生年龄在32周岁以下(1986年10月15日以后出生)。

(三)符合岗位专业要求、能在规定时间取得学历学位证书或认证书。其中国内高校的2020年全日制应届毕业生须在2020年9月30日前取得相应的学历学位证书;2019年10月1日至2020年9月30日毕业的国(境)外留学回国(境)人员可等同于国内2020届全日制应届毕业生，但须于2020年12月31日前取得国家教育部学历学位认证书，专业相近的以所学主干课程为准。上述选聘对象未在规定时间取得相应学历学位证书或认证书的不予聘用。

四、招聘岗位和专业

本次招聘岗位均为我区镇(街道)、区直属单位下属事业单位工作岗位。采取统一推出招聘岗位，待整体招聘工作结束后统一分配。

根据我区事业单位工作需要，缓解部分紧缺岗位、紧缺专业人员需求，招聘专业为：经济学门类、新闻传播学类、计算机类、统计学类、数学类、环境科学与工程类、建筑类、安全科学与工程类、管理科学与工程类、农业工程类、农业经济管理类、工商管理类、电子商务类、旅游管理类、机械类、海洋科学类、电子信息类、水利类、土木类。

2020年度招聘岗位分为岗位(1)和岗位(2)，具体情况详见附件1。

五、招聘办法及程序

(一)报名与资格初审

1.报名办法

报名时间：2019年10月15日9时-11月5日17时。

报名网址：报名人员登录宁波人才网(http://www.nbrc.com.cn/)首页“事业招考”栏目，选择“报名入口”进入“宁波市奉化区事业单位2020年公开招聘紧缺岗位优秀应届高校毕业生网上报名”，在仔细阅读相关公告信息后，按要求输入个人信息，逾期不再受理。另须上传本人电子照片(近期免冠正面照)，照片在300K以内，不大于320×400像素，不少于80×120像素。

2.资格初审

初审时间：2019年11月6日9时—11月13日17时。

在此期间，奉化区将对应聘人员的报考资格进行初审，未报名人员不能登录系统。对初审未通过人员，将说明理由，考生可以于11月13日9时后查询审核结果。通过初审的不能再变动或改报，未通过的可再次报名并接受资格初审，资格初审在再次报名当天内完成，再次审核的截止时间为11月13日17时。之后报名成功考生可随时查询报名结果。