2019年浙江省温州市洞头区招聘中高层次人才30人公告已公布,报名方式:现场或电子邮件报名,报名时间:即日起至2019年10月10日。以下是公告详情:
为深入实施人才强区战略,优化人才队伍结构,进一步打造专业型干部队伍,为建设“海上花园”提供坚强的人才支持和智力保障,根据《温州市洞头区“三年百名”(2018—2020)中高层次人才招聘方案》要求,决定面向社会公开招聘中高层次人才。现将有关事项公告如下:
一、招聘计划
招聘计划30人,其中:紧缺专业22人,综合类(专业不限)若干。(具体招聘专业见附件1)
二、招聘对象基本条件
(一)具有中华人民共和国国籍。
(二)具有良好的政治思想素质,事业心、责任感强。
(三)具有全日制普通高校研究生学历并取得硕士及以上学位。“一流”高校、“一流”专业、原“985”“211”工程高校的毕业生可放宽到本科;属于紧缺专业,且为洞头区户籍(生源)、或父母至少一方具有洞头区常住户口、或配偶具有洞头区常住户口的,可放宽到高校一本专业录取的全日制普通高校毕业生。
(四)具有紧缺专业副高及以上专业技术职务任职资格的(学历不受限制)。
(五)年龄条件:本科生在28周岁以下(1991年9月1日以后出生);硕士研究生在32周岁以下(1987年9月1日以后出生);博士研究生在38周岁以下(1981年9月1日以后出生);副高职称的专业技术人才在40周岁以下(1979年9月1日以后出生);正高职称的专业技术人才在50周岁以下(1969年9月1日以后出生)。
三、招聘程序
(一)报名
1.报名时间:即日起至2019年10月10日。
2.报名方式:
①现场报名:携带报名所需材料到温州市洞头区人力资源和社会保障局412室(温州市洞头区北岙街道人民路16号)报名。
联系人:张素朋,联系电话0577-63486580。
②网络报名:将报名所需材料以“压缩包”的方式统一发送至指定邮箱(邮箱地址:dtsyk066@163.com)。
3.报名要求:
①应聘人员应提供《2019年温州市洞头区中高层次人才招聘报名表》(1份)及身份证、毕业证书、学位证书、学业成绩单、职称证书、获奖情况、科研成果、论文发表、工作经历证明等相关证明材料。
②应聘人员填写的报名信息和提交的报名材料必须真实、准确、有效。凡提供虚假信息和材料获取报名资格的,或有意隐瞒本人真实情况的,一经查实,即取消应聘资格。
(二)资格初审
报名结束后,根据报名条件对应聘人员进行资格初审,确定综合评价对象。
(三)综合评价
成立综合评价工作小组,根据应聘人员提供的报名材料开展综合评价,重点评价应聘人员工作实绩、能力水平及岗位匹配度,择优确定入围面谈人选。
(四)面谈及资格复审
入围面谈人员需携带报名资料原件参加面谈,面谈前进行资格复审。无法提供资料原件或复审不合格的取消聘用资格。具体面谈时间和地点另行通知。
(五)体检、考察
体检、考察工作由洞头区委组织部和洞头区人力社保局统一组织实施。体检、考察程序和标准参照2019年浙江省公务员录用有关规定执行。
入围人员按规定的时间、地点和要求,凭本人有效身份证件参加体检。不按规定时间、地点和要求参加体检的,作自愿放弃处理。考察结果仅作为本次是否聘用的依据。
体检不合格、自愿放弃体检资格的或经考察不宜聘用的,其空缺岗位不再递补。
确定参加体检、考察的名单均在洞头区政府网公布。
(六)公示、聘用
考察合格人员,确定为拟聘用对象,在洞头区政府网公示7个工作日。公示期满无异议的,按规定程序办理聘用手续。对反映有影响聘用的问题并查有实据的,不予聘用;对反映的问题一时难以查实的,暂缓聘用,待核实后再决定是否聘用。
四、人员管理及待遇
(一)聘用人员入事业编制,聘用时,签订事业人员聘用合同,按全额事业身份人员进行管理。
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