2019年山东省济南市事业单位劳务派遣招聘20人公告公布，报名方式：现场报名，报名时间：2019年8月29日-2019年9月5日17:00止。以下是公告详情：

山东铭源人力资源管理有限公司是经山东省人力资源和社会保障厅批准设立的从事人力资源服务的专业机构。主要开展劳务派遣、劳务分包、人事外包、社会经济咨询等业务。

根据实际工作需要，现面向社会公开招聘20名劳务派遣工作人员，派遣到济南市公安局南山分局从事相关工作，现将有关事项公告如下：

一、招聘范围和条件

(一)具有中华人民共和国国籍;

(二)遵守宪法和法律;

(三)具有良好的品行;

(四)适应岗位要求的身体条件;

(五)年龄在35周岁以下;

(六)具体招聘岗位所需的学历、专业及其他资格条件(详见附件)。

现役军人、曾受到刑事处罚和曾被开除公职的人员，在公务员招考和事业单位公开招聘中被主管机关认定有作弊行为以及法律规定不得聘用的其他情形的人员，不能应聘。

二、报名与资格审查

公开招聘采取统一时间、现场报名、现场资格审查、现场发放笔试准考证的方式，具体办法为：

(一)现场报名

1、报名时间：2019年8月29日-2019年9月5日17:00止

2、报名地点：山东铭源人力资源管理有限公司

(济南市历下区解放路22号燕山大厦4楼)

(二)资格审查

1. 报名必查材料有：①毕业证原件②本人身份证原件③户口簿原件④无犯罪记录证明⑤政审证明⑥其他相关证件。符合上述条件的应聘者在报名时，需要同时提交上述所审查材料的复印件各2份及1寸近期彩色照片3张。

2、按照招聘条件，对报名人员进行资格审查，上述所提交的材料如有弄虚作假者，一律取消报名资格。

3、材料审核完毕后，将所审查材料的复印件按上述序号排序，装订后提交。

(三)《准考证》的领取和《报名表》的填写

1、报名人员在审查材料合格后直接现场领取《准考证》和《报名表》，当天逾期不领视为自动放弃。

2、应聘人员需按工作人员要求认真、仔细填写报名登记表。如有弄虚作假者，一律取消报名资格。

三、考试内容和方法

(一)笔试

1、笔试采取分岗位命题、统一考试、统一阅卷的方式进行，不指定教材。考试内容为重点考察公共基础知识和岗位相关知识等。

2、笔试采取百分制计分。根据考试情况确定笔试合格分数线，在笔试合格分数线以上，按招聘计划数1:3的比例由高分到低分依次确定进入面试人选，达不到规定比例的，按实有人数确定进入面试人选。进入面试人选在“山东铭源人力资源管理有限公司微信公众号(微信号：sdmyrl)”公布。

(二)面试

1、面试时间、地点见“山东铭源人力资源管理有限公司微信公众号(微信号：sdmyrl)”通知。

2、根据招聘岗位的需求和特点，面试采用结构化面试，主要测评考生的综合素质和专业知识应用等方面要素。面试采取百分制计分，根据面试情况，进入体测人选在“山东铭源人力资源管理有限公司微信公众号(微信号：sdmyrl)”公布。

(三)体能测试

1.体测时间、地点见“山东铭源人力资源管理有限公司微信公众号(微信号：sdmyrl)”通知。

2.根据招聘岗位的需求和特点，体测项目包括长跑、仰卧起坐、俯卧撑、4*10米往返跑。主要测评从事本岗位工作应具备的基本身体素质和能力等。根据综合成绩进入考察体检人选在“山东铭源人力资源管理有限公司微信公众号(微信号：sdmyrl)”公布。

四、成绩核算

按笔试成绩占40%、面试成绩占50%、体测成绩占10%的比例百分制加权计算应聘人员的总成绩。笔试成绩、面试成绩、体测成绩和考试总成绩均采用百分制计分，并精确到小数点后两位数，尾数四舍五入。按总成绩由高分到低分排列名次，如总成绩相同，则按面试成绩从高到低排序。

五、考察体检

根据总成绩，确定进入考察范围人员，如录用计划中出现两名以上应聘人员考试总成绩相同，则按面试成绩高者确定进入考察范围人员(如笔试、面试成绩、体测成绩都相同，按学历高者优先，如学历相同，则加试笔试)。对考察合格人员，按招聘人数1:1的比例确定进入体检范围人选。对放弃考察体检资格或考察、体检不合格造成的空缺，可从进入考察范围的人员中依次等额递补。