根据中共贵州省委组织部、贵州省人力资源和社会保障厅关于抓好《中共中央组织部、人力资源社会保障部〈关于进一步做好艰苦边远地区县乡事业单位公开招聘工作的通知>的贯彻落实切实做好县乡事业单位公开招聘工作意见》(黔人社厅通〔2017〕221号)、贵州省人力资源和社会保障厅关于印发《事业单位公开招聘笔试服务2019年考试计划的通知》文件要求，经研究决定，紫云自治县2019年下半年事业单位面向社会公开招聘工作人员97名。本次招聘工作由县人才引进招聘工作领导小组负责组织实施，为确保本次招聘工作的顺利完成，制定本招聘简章。

　　一、工作原则及程序

　　招聘工作严格按照公开、平等、竞争、择优的原则，采取考试与考察相结合的办法进行，实行报考信息公开、考试程序公开、考试结果公开，规范操作，程序到位，确保公开、公平、公正。招聘工作按照编制招聘计划、发布招聘公告、报名、笔试、资格复审、面试、体检、考察、公示、聘用审批的程序进行。

　　二、招聘计划及岗位

　　全县事业单位公开招聘工作人员计划招聘97名。各招聘岗位及学历等条件以《紫云自治县2019年下半年事业单位面向社会公开招聘工作人员岗位一览表》(简称《岗位一览表》附件)为准。

　　三、招聘对象及招聘条件

　　(一)招聘对象

　　1.国家承认学历的尚未就业的应、往届大、中专及以上毕业生(不含委培生)。

　　2.部分岗位定向招聘本县(农村社区)党支部书记、副书记、村委会主任、副主任，考生限在本县任村(农村社区)党支部书记、副书记、村委会主任、副主任必须连续满一届(因工作需要调整岗位未满一届的，需连续任职满三年且仍在岗)及以上，任职时间按截至2019年9月2日止计算，学历放宽至中专(技校、职高、高中)，不限专业;考生须持本县乡镇(街道)党委(工委)出具当选及连续满一届(因工作需要调整岗位未满一届的，需连续任职满三年且仍在岗)的证明材料(原件及复印件)，并按相应权限经县委组织部或县民政局进行资格复审。

　　3.报考乡镇卫生院临床医学专业岗位的考生，取得职业(助理)医师资格的学历可放宽到中专，年龄可放宽到40周岁(1978年9月3日及以后出生);报考乡镇卫生院护理相关专业岗位并取得护士(护师)资格证的考生，学历可放宽到中专学历。

　　(二)报考条件

　　1.具有中华人民共和国国籍。

　　2.拥护中华人民共和国宪法和法律，拥护中国共产党的领导，热爱社会主义，有良好的政治素质和品行，具有为人民服务的思想，遵纪守法。

　　3.年龄在18周岁以上(2001年9月2日及以前出生)、35周岁以下(1983年9月3日及以后出生);其中，报考定向招聘村(农村社区)党支部书记、副书记、村委会主任、副主任岗位，年龄放宽到40周岁(1978年9月3日及以后出生)。

　　4.具有正常履行职责的身体条件，体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》(国人部发〔2005〕1号)、《公务员录用体检操作手册(试行)》、《关于印发<公务员录用体检操作手册(试行)>有关修订内容的通知》(人社部发〔2013〕58号)、《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册〉(试行)有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)、《关于印发公务员录用体检特殊标准(试行)的通知》(人社部发〔2010〕82号)以及我省的有关规定执行。

　　(三)以下人员不得报考：

　　1.截止2019年9月3日，仍在职在编的国家机关和事业单位工作人员(含试用期人员)。

　　2.定向到具体行业或单位的应届毕业生;截止2019年9月3日仍在岗的“农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划”人员。

　　3.在读的非应届毕业生(含2020届毕业生)。

　　4.曾因犯罪受过刑事处罚的。

　　5.在各级公务员招考和事业单位招聘中被认定有舞弊等行为，且仍在不得报考公务员和事业单位工作人员期限内的。