(二)确定加分对象

　　1.加分对象

　　根据国家和省、市有关文件规定，符合本次招聘岗位条件的下列人员可享受笔试卷面成绩加分政策：

　　(1)参加2008、2009年洛阳市大学生村干部招录计划，截止2018年12月31日在栾川县农村连续任职满3年考核合格且未进入公务员、事业编制的离任大学生村干部，加10分;

　　(2)服务栾川县的“三支一扶”大学生服务期满考核合格者，加10分;

　　(3)参加我省大学生志愿服务西部(贫困县)计划，在栾川县服务期满考核合格者(2012年及以后招募的大学生)，加10分;

　　(4)大学生退役士兵报考县(市、区)事业单位的，享受笔试卷面成绩加10分的优惠政策，服役期间获三等功及以上奖励的另加2分。另加分项目只计一次，不累计;

　　(5)参加我省高校毕业生政府购岗计划在洛阳市服务且合同期满、考核合格者，加10分。

　　2.提交材料

　　符合加分条件，申请加分的考生在报名时应同时提交以下材料(一式2份)：

　　(1)中小学教师和幼儿教师报名人员需自行下载并填写《栾川县2019年公开招聘中小学教师和幼儿教师加分申请表》(见附件5)，卫生专业技术报名人员需自行下载并填写《栾川县2019年公开招聘卫生专业技术人员加分申请表》(见附件6);

　　(2)“大学生村干部”(参加2008、2009年洛阳市大学生村干部招录计划)提交栾川县委组织部出具的截止2018年12月31日在栾川县农村连续任职满3年考核合格且未进入公务员、事业编制的证明(见附件7);“三支一扶”大学生需提供《高校毕业生“三支一扶”服务证书》;志愿服务西部(贫困县)计划大学生提交共青团栾川县委出具的服务期满考核合格证明(见附件8)及期满考核合格证书(“大学生村干部”资格认定以栾川县大学生村干部管理办公室认定和解释为准;大学生退役士兵提交《大学毕业生退役士兵享受事业单位招聘优惠条件认定表》(见附件9);(7)政府购岗提交本人《河南省高校毕业生政府购岗基层服务证书》原件。

　　以上人员未在报名期间申请享受加分政策并提交相关材料的，视为放弃享受资格。经审核符合加分条件的人员名单，将予以公示，公示后无异议的，享受加分政策。对于弄虚作假享受加分政策的，一经查实，取消考试聘用资格。

　　(三)笔试

　　1.笔试内容：

　　中小学教师和幼儿教师笔试内容：教育综合基础知识。主要包括：教师职业道德与个人修养、教育法律法规、教育学、心理学知识、常规教学与教育实践、新教育理念与新课改知识等。卷面满分100分;卫生专业技术人员笔试内容为医学综合基础知识，卷面成绩满分为100分。

　　2.笔试成绩的计算：

　　笔试成绩=笔试卷面成绩+加分

　　3.笔试时间、地点以准考证为准。考生参加笔试时必须同时携带笔试准考证和有效身份证。

　　4.本次考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。

　　(四)试讲及面试

　　中小学教师和幼儿教师需进行试讲，卫生专业技术人员需进行面试。

　　1.根据笔试成绩，按照招聘岗位计划的1：2比例从高分到低分确定参加试讲或面试人员，比例内末位成绩并列者均进入试讲或面试，笔试缺考、作弊和成绩为零分等情况的，不得进入试讲或面试。

　　2.中小学教师和幼儿教师试讲内容采取从现行教材中(见附件10)随机抽课的方式确定。考生备课20分钟后，讲一节与报考岗位相一致的微型课(20分钟以内)。评委根据考生试讲情况现场打分，分数当场公布。由评委所打分数去掉一个最高分和一个最低分，剩余分数的平均分为考生试讲成绩。试讲现场成绩满分为100分。对于实际参加试讲的考生人数小于或等于聘用计划的招聘岗位时，其考生试讲现场成绩低于75分者不予聘用;对于实际参加试讲的考生人数大于聘用计划的招录职位，考生试讲现场成绩低于70分者不予聘用。