5、如出现体检不合格或体检入围对象放弃体检的，在参加了面试的考生中按综合成绩从高分到低分依次递补。

(五)考察

体检合格人员确定为考察对象。考察时考生必须提供户口所在地派出所出具的无违法犯罪记录证明。考察的主要内容是思想政治表现、道德品质、业务能力等情况，并对考察对象的报考资格条件进行复审。如有下列情形之一的，取消其录用资格：①受党纪政纪处分在处分期内的;②受刑事处罚的;③因犯错误曾被工作单位开除的;④有弄虚作假行为的;⑤因违纪违法被政法机关或纪检监察部门立案审查尚未结论的;⑥相关资料和证件不齐全、资格复审不合格和其他不符合录聘条件的。

如考察不合格或自动放弃考察资格的，在参加了面试的考生中按综合成绩从高分到低分依次递补。

(六)录聘

考察合格者，确定为拟聘用人选。拟聘人员名单在涟源市政府门户网站进行公示，公示期为3个工作日，公示无异议，按规定签订劳务派遣合同。试用期3个月,如不服从安排或试用期不合格的，取消录聘资格。

五、其他事项

1、整个招聘工作自觉接受涟源市人力资源和社会保障局、涟源市纪委派驻纪检组的业务指导和纪律监督。

2、公告未尽事宜，由涟源市行政审批服务局负责解释。

联系电话：0738-4985889

涟源市行政审批服务局

2019年7月31日