参加面试人员携带本人身份证、准考证，按时参加。面试时间、地点另行通知。

(三)确定人选

按笔试成绩、面试成绩两部分计算考生总成绩，考生总成绩=笔试成绩×40% + 面试成绩×60%。根据考生总成绩，按照招聘岗位计划1：1的比例和考生总成绩排序从高分到低分确定参加体检人选。

(四)体检

体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)规定》执行。有体检不合格的，按本岗位综合成绩由高到低顺序增补下一位考生参加体检。体检时间、地点另行通知。

(五)政审

体检合格后，由市人力资源和社会保障局组织政审，政审不合格者不予聘用。

(六)聘用

拟聘用人员试用期一个月，试用期内违法违纪的或不适合劳动监察辅助岗位的，取消聘用资格。

(七)培训

拟聘用人员进行集中岗前培训，不参加培训人员或培训考核不合格者取消聘用资格。

咨询电话：0434—3266602

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四平市人社局招聘聘用制工作人员报名表.doc

四平市人力资源和社会保障局

2019年7月22日