2019年广西崇左市龙州县招聘引进紧缺人才30人公告 - 其他事业单位

2019年广西崇左市龙州县招聘引进紧缺人才30人公告

2019-07-19 20:06:48 地区：广西浏览：0

2.面谈面试。博士及具有副高级以上职称的专家，由县领导和相关专业专家与其进行面谈，直接确定拟聘对象;其他学历层次的应聘人员由县引进紧缺人才工作组成员与其面谈，并根据其综合表现择优聘用。

3.考核。采用商调档案进行审查、走访及座谈等方式，全面考察拟聘人员的思想品德、学识水平、工作能力和专业技能等。

4.体检。组织拟聘人员进行体检，体检参照《公务员录用体检通用标准》(试行)及《公务员录用体检操作手册》实施，体检不合格者不予聘用。

5.聘用。龙州县引进紧缺人才工作组对体检合格的拟聘人员的报考资格进行复审，对不符合报考条件，或未取得相应学历、学位的，不予聘用。根据我县实际情况和拟聘人员意愿，采取入事业单位编制和编外聘用两种方式进行聘用。要求入编的拟聘人员，其学历须为硕士研究生以上，并且通过相关的考试、考核、体检、公示及报请崇左市委和崇左市人民政府审批后，方可办理招聘入编手续(入编后不再享受生活补助和安家住房补贴);大学本科学历的拟聘人员实行编外聘用。拟聘人员为编外聘用的，其档案由县人才交流服务中心统一管理。

四、福利待遇

1.博士研究生

⑴享受一般事业单位(不含参公)在职在编人员同等工资待遇的基础上，县财政另外发放生活补助每年8万元(按月平均发放)。具有特殊贡献的专业人才，根据本人意愿，经研究同意，可实行年薪制;

⑵给予5万元安家住房补贴，补贴按月分5年拨付，5年内调离本县的，调离之日起停止发放补贴;

(注:如果办理入编手续的不享受以上优惠待遇)

⑶带项目、带专利的人员可享受招商引资的有关优惠政策;

⑷配偶可随调随迁，子女安排到当地较好的学校就读。

2.硕士研究生

⑴享受一般事业单位(不含参公)在职在编人员同等工资待遇的基础上，县财政另外发放生活补助每年4万元(按月平均发放);

⑵给予3万元安家住房补贴，补贴按月分5年拨付，5年内调离本县的，调离之日起停止发放补贴。

(注:如果办理入编手续的不享受以上优惠待遇)

3.大学本科生