(四)编制使用及聘用人员待遇

　　公开招聘新进专技人员按用编人员管理，纳入实名制系统管理。

　　新进后勤服务人员控制数人员不办理入编手续，名单报机构编制部门备案。

　　在聘期间与编制内人员在薪酬待遇、职称评定、竞争上岗、岗位交流等方面享受同等待遇，依法参加社会保险，按规定足额缴纳社会保险费。

　　七、招考纪律

　　(一)各部门、各单位人员严格执行《广西壮族自治区事业单位公开招聘人员实施办法》(桂人社发〔2011〕155号)规定，遵守组织纪律，以认真负责的态度按时完成招聘各阶段工作。

　　(二)报考人员应诚信报考，对有违纪违规行为的，将按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人社部令第35号)等法律法规进行严肃处理，违纪违规行为将记入公共信用信息平台系统。

　　(三)资格审查验证工作贯穿整个招聘工作始终，对违规招聘的人员，一经查实，应当取消考试资格或聘用资格，已聘用的人员，应当解除聘用合同，予以清退。对违反公开招聘纪律的单位及工作人员，视情节轻重按相关规定做出处理。

　　八、诚信管理

　　对有以下情形的，将记入诚信档案，诚信档案供招聘单位聘用考察时参考。

　　(一)发布面试资格审查通告后，报考人员进入面试资格审查环节放弃面试资格的，取消本次考试资格。

　　(二)发布面试公告后，报考人员进入面试资格复审、面试、体检、考察环节放弃的，在接到通知后2日内及时提供书面放弃申请的，记入诚信档案库，保存期为半年;累计2次出现上述情形的，记入诚信档案库，保存期限为1年;在接到通知后2日内未提供书面放弃申请的，记入诚信档案库，保存期限为2年。

　　(三)报考人员在拟聘用人员名单公示后放弃的，记入诚信档案库，保存期限为3年。

　　(四)报考人员聘用为事业单位工作人员后无故逾期不报到的，以及试用期内放弃的，记入诚信档案库，保存期限为5年。

　　温馨提示

　　1.报考者在报考期间，应及时了解百色市人力资源和社会保障局门户网站发布的最新情况，并保持通讯工具畅通，因个人原因错过重要信息而影响考试聘用的，责任自负。

　　2.本公告及附件中的“以上”“以下”“以前”“以后”均含本数。

　　3.发现报考人员作答内容雷同，并经阅卷专家组确认的，给予其当次该科目考试成绩无效的处理。

　　4.请尽早诚信报名，尽量避免在报名时间截止当天报名。在报名时间截止当天报考的人员，如不通过资格审查而不能改报其他岗位的，责任自负。

　　5.招聘单位负责人和负责招聘工作的人员、体检医务人员在公开招聘过程中，如遇与自己有报考规定的亲属关系的或者其他可能影响招聘公正的情形，应当回避。

　　6.本次考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。目前社会上出现的任何以事业单位考试命题组、专门培训机构等名义举办的辅导班、辅导网站或发行的出版物、辅导资料、上网卡等，均与本次考试主办方无关。敬请广大应聘人员提高警惕，切勿上当受骗。

　　1.报考咨询电话

　　田阳县卫生健康局0776-3225215

　　田阳县人力资源和社会保障局0776-3223779

　　2.监督电话

　　田阳县卫生健康局0776-3212360

　　田阳县人力资源和社会保障局0776-3212502

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　　2019年田阳县公开招聘基层医疗卫生事业单位专业技术人员计划表.xls

　　2019年田阳县公开招聘基层医疗卫生事业单位后勤服务人员计划表.xls

　　2019年田阳县公开招聘专业核心课程相同举证审批表.docx

　　2019年田阳县公开招聘专业分类指导目录.xls

　　田阳县卫生健康局田阳县人力资源和社会保障局

　　2019年7月12日