(二)实行诚信报考制度。报考人员所提交的报考申请材料应当真实、准确，并遵守考试纪律。对弄虚作假、违反招聘考试纪律的报考人员，视情节轻重，分别给予取消相应资格、考试成绩无效的处理。

　　(三)实行回避制度。工作人员在公开招聘中，涉及与本人有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系、近姻亲关系或者其他可能影响招聘公正的，应当回避。

　　(四)严格公开招聘纪律，对有下列情形的，必须严肃处理：

　　1.招聘工作人员指使、纵容他人作弊，或在考试考察过程中参与作弊的;

　　2.招聘工作人员故意泄露考试题目的。

　　(五)严守工作纪律。对违反公开招聘纪律的工作人员，视情节轻重调离招聘工作岗位或给予相应的行政处分;构成犯罪的，依法追究刑事责任。

　　(六)加大监督力度。参与桂林市秀峰区2019年基层医疗卫生事业单位公开招聘人员工作的各部门，要严格按公开考试招聘有关政策规定开展招聘工作，自觉接受监督。如发现违规或弄虚作假行为，应立即予以纠正，并视情节轻重按规定对有关责任人进行严肃处理，触犯刑律的，由司法机关依法追究刑事责任。

　　本《公告》由桂林市秀峰区卫生健康局负责解释。咨询电话：0773-2884652。

　　相关网站：

　　桂林市人力资源和社会保障局网站http://rsj.guilin.gov.cn/

　　桂林市卫生健康委员会门户网站www.glwsjs.gov.cn

　　桂林市秀峰区人民政府门户网站www.glxfq.gov.cn

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　　桂林市秀峰区基层医疗卫生事业单位公开招聘新机制工作人员职位计划表.xls

　　桂林市秀峰区基层医疗卫生事业单位公开招聘新机制工作人员报名登记表.doc

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　　桂林市秀峰区人力资源和社会保障局桂林市秀峰区卫生健康局

　　2019年7月12日