(四)体检

1.由用人单位组织实施。体检将参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行，考生对体检结果有疑问要求复查的，可在指定的县级以上综合医院复查一次。体检不合格者不能聘用。体检中出现身体不合格者，招聘单位可提出申请，经主管部门同意，报县人力资源和社会保障局批准，可从该职位面试合格人员中按面试成绩排名依次递补人选参加体检。

2.体检时间由用人单位确定 ，体检、复查等费用由考生自理。

(五)考核

1.考核着重考察报考人员的思想政治素质、道德品质修养、业务能力、遵纪守法、岗位匹配度等情况，同时要对报考人员资格条件进行复查。

2.考核中出现不合格的考生，招聘单位可以提出申请，经主管部门同意，报县人力资源和社会保障局批准，可从该职位面试合格人员中按面试成绩排名依次递补。

(六)公示

资格审查、面试、考核、体检合格的拟聘人员名单，在用人单位及县人力资源和社会保障局公告栏内、柳州市人力资源和社会保障局公示。

(七)聘用

1.拟聘人员经公示无异议，主管部门同意后，报县人社局审核、柳州市人力资源和社会保障局审批。用人单位与拟聘人员签订聘用合同，同时报送县人力资源和社会保障局备案。

2.事业单位新聘人员全部实行聘用制，与用人单位签订聘用合同，进行岗位管理，聘用合同期限为5年。

三、监督及其他要求

各招聘单位根据《简章》精神，认真做好宣传工作，积极组织考生参加报名。为确保招聘工作公平、公正、公开，将邀请纪检监察人员对本次招聘工作进行全程监督、检查指导。参与招聘工作的考官及工作人员，与报考人员之间有利害关系及血缘关系的，实行回避。对违反规定的要严肃查处，情节严重构成犯罪的，由司法机关依法追究刑事责任。对违反规定的报考人员，视情节轻重，取消其考试资格，已被聘用的，取消其聘用资格。

不尽事宜，请参照2019年柳州市事业单位公开考试招聘工作人员简章执行。

本简章由三江侗族自治县人力资源和社会保障局负责解释。

附件：

2019年三江县事业单位第二次公开招聘应届高校毕业生岗位表.xls

2019年三江县第二次公开招聘高校毕业生报名表.xls

专业指导目录.xls

三江县人力资源和社会保障局

2019年7月4日