体检和考察人选与招聘人数的比例为1：1。考试结果在清远市财政局网站公告栏公布。

　　五、体检

　　(一)确定参加体检人员

　　按招聘岗位与拟聘用人数1:1的比例且依考试总成绩从高到低在成绩合格的人员中确定体检对象。

　　(二)组织体检

　　体检标准参照《广东省事业单位公开招聘人员体检实施细则(试行)》(粤人社发〔2010〕382号)执行，由局招聘工作领导小组指派工作人员陪同体检，体检费用由考生支付。

　　六、考察

　　体检合格者确定为拟聘用考察人选。根据《广东省事业单位公开招聘人员考察工作实施细则(试行)》(粤人社发〔2010〕276号)文件精神，对拟聘用人员进行考察，考察内容主要包括政治思想、道德品质、能力素质、遵纪守法(含计划生育)、工作或学习表现等情况，以及应聘资格条件的真实性。

　　七、递补

　　如出现体检不合格和考生放弃体检，或公示、考察不通过和放弃录用的，可从成绩合格以上的考生中依次递补考察人选。

　　八、公示和聘用

　　拟聘用人员名单在清远市财政局网站公示，公示时间为5个工作日。经公示无异议的拟聘用人员，按照相关规定办理聘用手续。

　　九、薪酬待遇

　　政府购买服务人员年薪标准按照《清远市市直机关事业单位政府购买服务人员管理办法》(清府办〔2016〕20号)确定。

　　十、其他事项

　　(一)报名人员参加笔试、面试须携带身份证入场。否则，不得参加考试。

　　(二)本次招聘主管部门不举办、也不委托任何机构举办考试辅导培训班，不指定任何参考用书和资料。社会上任何以考试命题组、专门培训机构等名义举办的辅导班、辅导网站或发行的出版物、参考资料、上网卡等，均与本次招聘无关。

　　此公告由清远市财政局负责解释。

　　清远市财政局

　　2019年6月28日