⑤对尚未取得学历学位证书的应届毕业生、尚未取得教育部学历认证的留学生可凭学校证明材料报名参考，但进入考察程序时必须提交相应学历学位证、教育部学历认证书及报考岗位要求的其他证书原件。凡是在2019年8月31日前无法提供学历学位证、学历认证书及报考岗位要求的其他证书的取消聘用资格。在职人员报考的需提供所在单位同意报考的证明。

4.资格审查：报名截止后，组织相关专业人员对报考人员进行资格初审并在网上公布初审结果。资格审查贯穿公开引进全过程，报考人员须真实准确填写个人信息，若发现不符合报考条件或信息填写不实、弄虚作假的，取消面试和聘用资格。

(三)面试

1.面试采用结构化面试的方式进行。开考比例原则上不低于1:3，对报名人数未达到开考比例的岗位,经主管部门同意后，报州委人才领导小组研究确定是否开考。

2.面试主要测试应聘者的综合素质，包括专业知识、沟通能力、语言表达能力、综合分析问题能力、逻辑思维能力、仪态举止等。实际参加面试人数没有形成有效竞争的，报考人员面试成绩必须不低于当场(同一场次、同一个面试考官组、同一套面试题本)形成有效竞争岗位入围体检人员的最低面试分数。若面试成绩出现并列，采取复试办法测试。

3.面试地点：长沙市城区。具体面试时间及地点另行通知(详见准考证)。

(四)体检

按照同一岗位引进计划，依据面试成绩从高分到低分等额确定体检对象。体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。报考人员对体检结果有疑问的,可按规定申请复检,复检只进行一次,体检结果以复检结论为准。体检合格人员进入考察环节。

(五)考察

考察采取现场查阅档案、走访座谈等形式，重点了解考察对象的思想政治表现、业务能力和工作实绩等情况，对报名资格条件进行复查核实，了解其是否存在影响引进的情形，并出具考察报告。对因自愿放弃或体检、考察不合格原因造成的岗位空缺，按该岗位面试成绩从高分到低分依次进行递补，同一岗位递补不超过两次。

(六)公示与聘用

根据考试、体检、考察情况确定拟引进人员名单，报请州委人才工作领导小组审核同意后，由州委人才办公示，公示期7个工作日。经公示无异议的，签订事业单位聘用合同，试用期一年。

公示期间，如发现并查实确有影响引进问题的，取消引进资格，不再递补。

五、政策与待遇

本次湘西自治州农业科学研究院公开引进的急需紧缺人才,服务年限一般不得低于5年(含试用期)，除按照事业单位人事相关规定管理外,属全日制硕士研究生及以上层次的，按照《湘西自治州引进高层次人才工作暂行办法》(附件3)享受相关优惠政策。属全日制本科一批学历层次的，试用期满给予5000元补贴，5年服务年限期满后给予1万元补贴。

六、纪律与监督

湘西自治州农业科学研究院引进急需紧缺人才工作坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则，严格遵守干部人事工作纪律，严格履行工作程序，报名资格审查情况和面试、体检、招聘结果等进行公示，全程接受社会监督。

1.监督电话：

湘西自治州纪委信访室：0743-8221619

湘西自治州委组织部干部监督科、举报中心：0743-8223229

2.政策咨询电话：

湘西自治州委组织部人才工作办：0743-8561837

七、通过资格初审人员名单及面试、体检、考察等公开引进工作安排将在湘西党建网、湘西州人力资源与社会保障局网和湘西网公布，请密切关注。

八、报考人员应准确填报个人联系方式，并在整个公开引进过程中保持通讯畅通，因个人通讯不畅造成的一切后果由本人自负。

九、本简章未尽事宜由中共湘西自治州委人才工作领导小组办公室负责解释。

点击下载>>>

2019年湘西自治州农业科学研究院公开引进急需紧缺人才岗位一览表.xlsx

湖南省事业单位公开招聘人员报名表.doc

湘西自治州引进高层次人才工作暂行办法.doc