“大医厚德，精博至善!”广东省人民医院创建于1946年，经过几代省医人的不懈努力，现已成为国内著名的大型三级甲等医院之一。

　　今日省医，迎来了实现跨越式发展的新契机。作为首批广东省高水平医院建设单位之一，牢牢抓住建设粤港澳大湾区重大机遇，重点投入支持高水平团队、平台和项目等方面的建设。全体省医人诚邀来自海内外的优秀人才共襄盛举，朝着“全国一流、世界知名”的目标，携手攀登医学科学的高峰!

　　一、专业需求

　　临床医学、基础医学、生命科学以及交叉学科等领域。

　　二、基本条件

　　(一)遵纪守法，具有较强的事业心、责任感和组织协调能力，善于合作，团队精神强，身体健康。

　　(二)学术造诣深厚、治学严谨。具有良好的职业道德和学术品行，以及扎实的理论基础、系统的专业知识和丰富的实践经验，掌握该学科国内外发展动态，能解决该学科重大疑难问题。

　　三、引进人才条件及待遇

　　(一)领英人才(五个五支持)

　　Ⅰ类：诺贝尔奖获得者;中国科学院、中国工程院院士，外籍院士;其他相当水平人才。

　　全职引进，待遇面议。

　　Ⅱ类：教育部“长江学者”特聘教授;国家杰出青年科学基金获得者;国家“海外高层次人才引进计划”、国家特支计划杰出及领军人才或相当水平的高层次人才。

　　全职引进待遇：

　　(1)500平方米实验场地，配备5名专职科研人员、连续5年每年提供500万元的科研配套经费(按相关财务制度执行);提供500万元安家费(税前)及一套过渡性住房(免费使用1年);

　　(2)根据广东省人才引进相关规定办理事业单位正式编制，享受同级正式职工的工资、奖金等福利待遇;

　　(3)协助办理配偶工作调动及子女户口随迁。

　　(二)菁英人才(五个三支持)

　　45岁以下，且符合下列条件之一者：国家“青年海外高层次人才引进计划”、国家特支计划“青年拔尖人才”、国家“中青年科技创新领军人才”、广东省特支计划“领军人才”、广东省“引进领军人才”入选者;国家自然科学基金优秀青年科学基金获得者;青年长江学者;广东省珠江学者特聘教授;

　　全职引进待遇：

　　(1)300平方米实验场地，配备3名专职科研人员、连续3年每年提供300万元的科研配套经费(按相关财务制度执行);提供300万元安家费(税前)及一套过渡性住房(免费使用1年);

　　(2)根据广东省人才引进相关规定办理事业单位正式编制，享受同级正式职工的工资、奖金等福利待遇;

　　(3)协助办理配偶工作调动及子女户口随迁。

　　(三)拔尖人才

　　Ⅰ类：40岁以下，且符合下列条件之一者：广东省特支计划“青年拔尖人才”;广东省“自然科学杰出青年基金”获得者;青年珠江学者;相当水平人才。

　　全职引进待遇：

　　(1)独立PI、提供必要的科研和办公条件，配备专职科研人员、认定研究生导师资格;

　　(2)提供200万元的科研启动经费，使用按相关财务制度执行;

　　(3)提供100万元安家费(税前);

　　(4)根据广东省人才引进相关规定办理事业单位正式编制，享受同级正式职工的工资、奖金等福利待遇;

　　(5)协助办理配偶工作调动及子女户口随迁。

　　Ⅱ类：40岁以下，具备高级专业技术职务、博士研究生学历及学位、硕/博士研究生导师资格及著名高校附属医院或大型三甲医院临床科室行政管理经验;主持国家自然科学基金课题1项(三年内)和发表高水平科研论文。

　　全职引进待遇：

　　(1)独立PI、提供必要的科研和办公条件;

　　(2)提供200万元的科研启动经费，使用按相关财务制度执行;

　　(3)提供100万元安家费(税前);

　　(4)根据广东省人才引进相关规定办理事业单位正式编制，享受同级正式职工的工资、奖金等福利待遇;