原则上每个岗位不少于1:3的比例进行面试。未达到面试比例的，经人社部门核准后方可面试。

　　面试时间、地点：6月23日上午，综合类人才招聘地点设在广西大学，卫生类人才招聘地点设在广西医科大学(具体地点以电话或短信形式另行通知)。

　　面试方式：综合类、卫生技术类面试可采用结构化、半结构化、无领导小组讨论等方式进行,具体方式以电话或短信形式另行通知。考生凭本人身份证参加面试。面试成绩实行百分制，60分为合格，低于60分的不能进入下一个招聘程序。

　　4.考察、体检

　　根据面试分数合格人员成绩从高分到低分顺序，并且按招聘岗位核准计划1∶1的比例确定考核、面试人选。

　　考核方式采取查阅档案、走访及座谈等方式进行考核，考察应聘者的政治思想表现、道德品质、业务能力、工作实绩、勤政廉政、计划生育等情况，对应聘人员资格条件进行复核。

　　体检标准参照《公务员录用体检通用标准》(试行)及《公务员录用体检操作手册》实施。

　　考核、体检时间等以具体工作安排为准。

　　5.公示、聘用

　　经面试、体检、考核合格者，由区人才工作领导小组确定拟聘用人员名单。

　　对拟聘用人员名单进行公示，公示时间为7个工作日。公示无异议后，由招聘单位与聘用人员签订聘用合同，及时办理入编手续，工资福利待遇按国家和自治区有关规定执行办理。报考基层医疗卫生单位岗位(含社区卫生服务中心)的考生，按照“定编定岗不定人”的新机制，统一纳入岗位管理制度和全员聘用制度进行管理。

　　因考生体检、考核等出现不合格或提出自愿放弃时，原则上从同一职位按面试成绩从高分到低分的排序依次递补，具体由覃塘区引进急需紧缺人才工作领导小组研究确定。

　　四、其他事项

　　1.报考人员面试时不得透露本人姓名、籍贯、父母姓名。只报告面试代号(如：我是xx号考生)

　　2.报考人员在整个招聘过程中请保持通讯畅通，由于个人通讯不畅造成的一切后果自负。

　　3.所有应聘人员不收取报名费，但应聘时发生的一切费用均由本人自行负担。

　　五、享受待遇

　　正式录用后除可以享受国家规定的事业单位工作人员薪酬待遇外，还可以享受贵港市覃塘区引进人才的相关待遇。

　　(一)引进综合管理或专业技术类人才

　　1.博士研究生或正高级专业技术资格人员，每人提供三房一厅的住宿，对无法安排住宿的，给予1500元/人·月的租房补贴;如需要在贵港市购房的每人给予购房补贴30万元;享受除正常工资福利待遇外的生活补贴3500元/人·月。

　　2.符合我区紧缺专业需求的全日制硕士研究生，或者具有副高级专业技术资格的人员，每人提供两房一厅的住宿，对无法安排住宿的，给予1200元/人·月的租房补贴;如需要在贵港市购房的每人给予购房补贴10万元;享受除正常工资福利待遇外的生活补贴2000元/人·月。

　　3.符合我区紧缺专业需求的全日制本科生，每人提供一房一厅或两房一厅(两人共一套)的住宿，对无法安排住宿的，给予1000元/人·月的租房补贴;如需要在贵港市购房的每人给予购房补贴4.5万元;享受除正常工资福利待遇外的生活补贴800元/人·月。

　　(二)引进卫生专业技术类人才

　　1.区级医疗卫生机构

　　(1)具有博士学位或正高级专业技术职务的并担任重点学科带头人的医师，一次性给予每人25万元安家补贴，并免费提供院内住房一套;

　　(2)具有硕士学位或副高级专业技术职称的，且在二甲及以上医院工作三年以上并担任重点学科带头人的医师，一次性给予每人15万元安家费，并免费提供院内住房一套;

　　(3)具有中级职称的医师，在二甲及以上医院工作三年以上、为原医院技术骨干的，一次性给予每人5万元安家费;

　　(4)应届高学历人才给予一次性安家费：博士生研究生7万元;硕士研究生5万元。