根据我市事业单位岗位空缺和工作需要，现面向2019年部分重点高校应届毕业生定向招聘部分紧缺专业人才，充实到事业单位工作。有关事项公告如下：

　　一、招聘范围

　　（一）本次招聘的范围为：

　　符合2019年度山东省委组织部选调生优选计划选调条件，参加笔试面试且笔试成绩在70分以上、未进入考察范围人员。

　　（二）不能应聘的情形：

　　凡与聘用单位负责人员有应回避的亲属关系的人员，不得应聘该单位组织、人事、纪检、财务、审计岗位，以及有直接上下级领导关系的岗位。应回避的亲属关系是指：

　　1、夫妻关系；

　　2、直系血亲关系，包括祖父母、外祖父母、父母、子女、孙子女、外孙子女；

　　3、三代以内旁系血亲关系，包括伯叔姑舅姨、兄弟姐妹、堂兄弟姐妹、表兄弟姐妹、侄子女、甥子女；

　　4、近姻亲关系，包括配偶的父母、配偶的兄弟姐妹及其配偶、子女的配偶及子女配偶的父母、三代以内旁系血亲的配偶。

　　二、招聘岗位及具体要求

　　《关于优秀应届高校毕业生需求情况的公告》已在山东省2019年选调生优选计划报名平台（http://xdswb.oumacloud.com:9002/sdgwy/）公布，招聘岗位及具体要求详见招聘岗位一览表（附件1）。

　　三、招聘方式和程序

　　采取个人报名、用人单位和主管部门考察（考核）的方式择优录用。

　　（一）个人报名

　　1、报名时间：

　　报名时间自公告之日起至2019年5月27日16:00止。

　　2、报名方式：

　　符合条件人员可拨打用人单位联系电话，进行双向选择。每人限报1个岗位，违者取消全部岗位聘用资格。

　　经沟通后确定报名的应聘人员，将有关材料发送到单位指定邮箱进行报名。邮件发送成功后，应聘人员需进行电话确认。

　　3、需提交的电子版材料：

　　（1）报名表（附件2）电子版。表中照片处需插入本人近期1寸正面照片（纯色背景）。

　　（2）经本人亲笔签名的诚信承诺书（附件3）扫描件。

　　（3）符合岗位学历、专业要求的就业推荐表、学校相关部门出具的学历（专业）学位证明或教育部学籍在线验证报告之一的扫描件，及相应学段成绩单扫描件。

　　（4）山东省2019年选调生优选计划推荐报名表扫描件。

　　（5）山东省2019年选调生优选计划笔试准考证扫描件。

　　（二）资格初审

　　用人单位资格初审时间自公告之日起至2019年5月28日16:00止。

　　用人单位根据应聘人员提交的信息资料，进行资格初审，并通过电子邮件、电话等方式回复应聘人员。对符合条件的，应初审通过；对不符合条件的，初审不予通过并说明原因；对需要补充材料的，应明确需要补充的具体材料和时限（应聘人员需及时查看邮箱，未按时提交补充材料视为自动放弃）。

　　报名和资格初审结束后，用人单位主管部门汇总有关情况并填写资格初审通过人员花名册（附件4），5月29日前加盖公章连同电子版分别报市或区县人力资源社会保障部门（组织人事部门）。

　　（三）考察（考核）

　　用人单位及主管部门组成考察组，到资格初审通过人员所在高校开展考察（考核），可采取查阅档案、召开座谈会、个别访谈等形式进行。重点了解人选思想政治表现、道德品质、综合素质、在校成绩、遵纪守法及回避等方面的情况。

　　根据岗位特点，考察（考核）时也可采取适当方式组织面试或面谈，对应聘人员知识储备、综合素质和岗位适应度进行全面了解。

　　考察组需对被考察人员做出全面、详实、客观、公正的评价并据实写出考察材料，报用人单位主管部门研究决定后，按照招聘数量1:1的比例等额确定拟聘用人选。

　　（四）资格复审

　　资格复审与考察（考核）同时进行，主要对应聘人员是否符合岗位招聘条件、提供相关材料是否真实准确等进行复审，应查验应聘人员网上报名时提交材料的原件。