深圳市人民医院始建于1946年，是一所技术力量雄厚，集医疗、教学、科研、保健为一体的深圳市最大的综合性三级甲等医院。医院开放床位2500张，规划床位3200张，拥有临床和医技科室64个，在岗员工4700余人，2018年出院病人10.7万人次，诊疗人次336.9万人次。医院拥有16个省级临床重点学科，2个广东省工程技术研究中心，14个市级重点医学专科，3个深圳市医学重点实验室，1个国家级临床药物试验基地，是暨南大学第二临床医学院，南方科技大学附属医院。2018年，入选广东省第一批高水平医院建设「登峰计划」医院。

　　为了实现“建设现代化高水平医院，打造粤港澳大湾区国际化区域医疗中心”的战略目标，积极为我院跨越式发展提供强大的人才支撑，现面向全球高薪诚聘英才。

　　一、医学高端人才应聘条件及待遇

　　(一)医学高端人才应聘条件

　　1、第一层次(年龄原则上70岁以下)

　　中国科学院、中国工程院院士等相当层次人才。

　　2、第二层次(年龄原则上63岁以下)

　　(1)中组部“千人计划”长期项目入选者;

　　(2)中组部“万人计划”杰出人才;

　　(3)世界排名前200名大学终身教授;

　　(4)国家级专业委员会(中华医学会、中国医师协会)二级以上学会主任委员;

　　(5)国家重点实验室、国家工程中心、国家临床医学研究中心负责人等相当层次人才。

　　3、第三层次(年龄原则上60岁以下)

　　(1)国家基金委杰出青年基金项目获得者;

　　(2)教育部“长江学者奖励计划”特聘教授;

　　(3)人社部“百千万人才工程国家级人选”;

　　(4)中组部“万人计划”科技创新领军人才;

　　(5)国家级专业委员会(中华医学会、中国医师协会、中国药学会)二级以上学会副主任委员;

　　(6)国家“863”计划、“973计划”、国家重点研发计划、国家重大科学研究计划负责人;

　　(7)国家科学技术奖(自然科学奖、技术发明奖、科技进步奖)二等奖及以上的第一完成人等相当层次人才。

　　4、第四层次(年龄原则上55岁以下)

　　(1)教育部青年长江学者;

　　(2)中组部“万人计划”青年拔尖人才;

　　(3)国家基金委优秀青年科学基金获得者;

　　(4)中组部“千人计划”青年项目;

　　(5)享受国务院政府特殊津贴人员;

　　(6)国家临床重点专科负责人;

　　(7)符合以下要求临床或科研人员：

　　临床人员：近五年连续在省级及以上医学类重点专科工作，担任行政主任且在任两年及以上，博士生导师，主持国家自然科学基金课题两项及以上;

　　科研人员：近五年以第一作者或通讯作者在国际专业核心刊物发表论著IF≥25的SCI文章1篇，或IF≥15的SCI文章2篇，或IF≥10的SCI文章4篇。(若SCI文章为共同第一作者或共同通讯作者发表，解释权归深圳市人民医院)

　　(二)医学高端人才待遇(见附件)

　　二、医学技术骨干条件

　　1、临床骨干人才(满足以下三个条件之一)：

　　(1)全日制博士，原则上年龄50岁以下，取得副高级及以上专业技术资格，近五年连续在省部级及以上医学类重点学科(专科)工作，曾主持国家自然科学基金课题一项及以上，或主持省部级课题两项及以上。

　　(2)全日制博士，原则上年龄40岁以下，取得中级专业技术资格，近五年连续在省部级以上医学类重点学科(专科)工作，主持省部级或以上课题一项及以上。

　　(3)全日制博士，原则上年龄35岁以下，国家“985工程”和“211工程”重点医学院校或海外同等院校毕业，以第一作者发表SCI文章两篇。

　　2、科研骨干人才(满足以下三个条件之一)：

　　(1)全日制博士，原则上年龄45岁以下，从事医学相关专业研究，国内(外)大学或研究机构具有副教授(著名大学或研究机构助理教授)或相当职务，具有独立主持科研专项的能力和组织科研团队开展高水平科研工作的能力。近五年以第一作者(或通讯作者)发表IF≥10的SCI文章一篇。