江西省兴业人力资源管理顾问有限公司受赣州经济技术开发区人民法院委托，为提高法院工作质效，拟向社会招聘派遣制(特岗)人员。现将有关事项公告如下：

一、应聘人员基本条件

(一)具有良好的政治素质和道德品行，遵纪守法，品行端正，吃苦耐劳，组织纪律性强，自愿服从岗位安排;

(二)身体健康(按江西省录用公务员体检标准执行);

(三)符合招聘岗位需要的其他条件。

具有下列情形之一的，不能参加招聘：

(一)曾因犯罪受过刑事处罚的;

(二)曾被开除公职的;

(三)涉嫌违法违纪正在接受审查，尚未做出结论的;

(四)因其他原因不适合在人民法院工作的。

二、招聘人数及岗位条件

所有招聘人员均需安排执行110值班(工作日晚上，周末24小时)。

(一)代理书记员6名

1.大学专科及以上学历，年龄22周岁以上30周岁以下;2. 取得《法律执业资格证书》A至C级别者分别加5分、3分、2分;3. 熟练运用计算机办公软件，文字录入速度60字/分钟以上。

(二)执行辅助岗代理书记员10名

1.大学专科及以上学历，年龄22周岁以上40周岁以下;2. 熟练运用计算机办公软件，文字录入速度40字/分钟以上;3.执行辅助岗位代理书记员除需负责实施查封、扣押、司法拘留等强制执行措施外，还需兼顾刑事押解、法庭警卫、机关安全保卫等工作;4.有一年以上法院执行工作经验者优先，并加2分。

(三)司法辅警8名

1.具有大学专科及以上学历，年龄在22周岁以上40周岁以下，身体素质好;2.退伍军人、公安专业及有经验者优先，并分别加5分、4分、3分。

(四) 文秘2名

1.中文类、新闻类、法学等相关专业，2.大专以上学历，年龄在22周岁以上35周岁以下;3.文字功底扎实，熟悉公文写作;4.有法院或其他机关事业单位文字工作经历者加1分，在国家级、省级、市级媒体发表过文章的一次性分别加10分、5分、3分(所有提交的文章只以发表的最高级别加分1次)。

(五)会计1名

1、财务、会计、金融相关专业;2.大专以上学历，年龄在22周岁以上38周岁以下;3.有会计工作经验者优先;4.认真细致，爱岗敬业，吃苦耐劳，有良好的职业操守;5.熟练应用财务及Office办公软件。

(六)基建辅助1名

1. 不限专业，土木工程等相关专业的人员同等条件下优先考虑;2.大专以上学历，年龄在22周岁以上35周岁以下。

(七)网络管理员1名

1. 网络工程、信息科学技术、信息工程、计算机科学与技术及相关专业;2.大专以上学历，年龄在22周岁以上35周岁以下。

(八)文员1名

1.不限专业;2.大专以上学历，年龄在22周岁以上35周岁以下;3.熟练应用Office办公软件。

三、薪酬待遇

薪酬待遇根据《赣州经济技术开发区特殊岗位自聘人员薪酬管理办法(试行)》工资标准予以确定，具体包括：基本工资1800元/月，岗位工资1000元/月，工龄工资每满一年增加50元/月，每月补贴1160元(其中交通补贴300元待事业单位和国有企业车改后再予发放)。奖励性工资人均12000元/年，按照具体考核办法执行。

相关保险费用按规定应由单位承担的部分，由用人单位承担，应由个人承担的部分由用人单位从工资中扣除。经批准因公出差的，参照相关规定报销差旅费用。不提供住宿，可在本院食堂用餐。

四、报名和资格审查

1.报名时间：2019年5月11日——2019年5月17日(公告7日)

2.报名方式：符合条件的报考人员请于报名截止之日前将电子报名材料提交至指定邮箱(gzjkqfy@163.com)，逾期不予受理。报名材料包括：

(1)《派遣制工作人员报名登记表》、《报名信息汇总表》(官网下载)，请注明报考岗位，未注明的视为未报名;

(2)身份证复印件;

(3)学历、学位复印件;

(4)已参加工作的报考者，需提交现工作单位人事主管部门出具的同意报考的证明(或与单位解除劳动合同关系的证明)，若暂时无法提交的，经我院政治处同意后最迟可延至体检前提交;