2019年铜陵市事业单位招聘考试公告(126名)

　　根据《事业单位人事管理条例》(国务院令第652号)和《关于印发〈安徽省事业单位公开招聘人员暂行办法〉的通知》(皖人社发〔2010〕78号)等规定，现就2019年铜陵市事业单位公开招聘工作人员有关事项公告如下：

　　一、招聘原则

　　(一)坚持面向社会、公开招聘;

　　(二)坚持考试考察、择优聘用;

　　(三)坚持统一组织、分工负责。

　　二、招聘岗位及条件

　　2019年铜陵市事业单位公开招聘工作人员126名，具体岗位及条件见《2019年铜陵市事业单位公开招聘工作人员岗位表》。

　　招聘对象为国家承认学历的应、历届大学专科以上毕业生，且须符合以下条件：

　　(一)具有中华人民共和国国籍;

　　(二)遵守宪法和法律;

　　(三)具有良好的品行;

　　(四)岗位所需的专业或技能条件;

　　(五)适应岗位要求的身体条件;

　　(六)岗位所需的其他条件。

　　“年龄条件”中“30周岁以下”为“1988年4月19日(含)后出生”(其他涉及年龄计算的依此类推)。“报考条件”中的工作经历要求，截止时间为2019年7月31日。因工作单位变化而中断时间的，其在不同单位工作的时间可以累计计算。在校学生在读期间参加勤工俭学、实习等不视为工作经历。

　　“专业”主要依据安徽省2019年考试录用公务员参考专业目录。

　　报考定向招聘“服务基层项目”人员岗位的，须是经我省统一组织、服务期满、考核称职(合格)以上等次的“选聘高校毕业生到村任职工作”、“农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划”、“三支一扶”计划、“大学生志愿服务西部计划”等“服务基层项目”人员，以及中央和外省组织选拔、服务期满、考核称职(合格)的安徽籍“服务基层项目”人员(含2019年服务期满的“服务基层项目”人员)。符合岗位招聘条件的退役大学生士兵也可报考定向招聘“服务基层项目”人员岗位。退役大学生士兵是指服役期满、表现良好并由我省兵役机关征集入伍人员(或在外省入伍的安徽籍人员);入伍前取得全日制普通高等教育专科及以上学历(学位)，或者入伍前为全日制普通高等教育在校生(含新生)，且在服役期间或退役后于今年及以前取得专科及以上相应学历(学位)的人员。

　　有下列情形之一的人员，不得报考：

　　(一)不符合岗位招聘条件要求的人员;

　　(二)在读的全日制普通高校非2019年应届毕业生;

　　(三)现役军人;

　　(四)经政府人力资源和社会保障部门认定具有考试违纪行为且在停考期内的人员;

　　(五)曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员、受到党纪政纪处分期限未满或者正在接受纪律审查的人员、处于刑事处罚期间或者正在接受司法调查尚未做出结论的人员;

　　(六)按照国家、省有关规定，尚在最低服务年限内的机关、事业单位正式在编工作人员;

　　(七)法律、法规规定不得参加报考或聘用为事业单位工作人员的其他情形人员。

　　三、招聘程序

　　招聘方式实行笔试、专业测试相结合的办法，按照网络报名、笔试、资格复审、专业测试、体检考察、公示聘用等程序进行。笔试工作由市委组织部、市人力资源和社会保障局(以下简称市招聘主管部门)统一组织实施，专业测试工作由市招聘主管部门组织实施，也可由事业单位主管部门按核准的方案(公告)组织实施。

　　(一)网络报名

　　报名采用网络报名的方式进行，报名网站为安徽省人事考试网。报名时间为2019年4月19日9:00至4月25日24:00，逾期不再补报。

　　报考人员登录安徽省人事考试网进行报名，经短信验证后，签署“诚信承诺书”，填写《事业单位公开招聘人员报名资格审查表》，上传本人电子照片(近期免冠正面证件照，jpg格式，尺寸为295×413像素，大小20-100kb)，并提供有效通信方式。每位报考人员限报一个岗位，并须使用本人有效居民身份证进行报名和参加考试。