2019吉林长春经济开发区招聘社区工作人员331人公告已发布，报名时间：2019年3月23日-2019年3月24日。

为强化中小学教师队伍建设，切实提升教育教学质量，满足经开管委会各机关、事业单位用人需求，长春经开区现面向社会公开招聘一批合同制教师及工作人员。现将有关事项公告如下：

一、招聘计划

计划招聘合同制教师211名, 教研员5名，优秀教师15名，合同制工作人员100名。专业要求参考《2015年吉林省考试录用公务员专业分类指导目录(试行)》。具体职位与条件详见附件。

二、报名条件

(一)基本条件

1、具有中华人民共和国国籍。

2、身体健康，品行端正。

3、遵纪守法，无违纪违法行为。

4、各岗位具体条件及要求详见附件。

(二)合同制教师报名条件

1、拥护中国共产党的领导，热爱教育工作，热爱学生，有创新意识和能力，具有教师任职的基本素质。

2、35周岁以下(1983年3月18日以后出生)，全日制本科及以上学历，具有学士及以上学位的应届或往届毕业生。所学专业与招聘岗位对口。

3、具有与报考岗位相符的教师资格证书，普通话水平二级甲等以上证书(体育教师可放宽至二级乙等证书)。

(三)教研员、优秀教师报名条件

计划针对任期内市级(地级市)以上学科骨干教师、市级(地级市)以上学科带头人或曾经获得过省级及以上优秀教师称号且在相应学科教学岗位上任教6年以上至今的人员通过单独组织面试的方式引进。其中教研员5名，优秀教师15名。报名年龄可放宽至45周岁以下(1973年3月18日以后出生)。

(四)合同制工作人员报名条件

1、30周岁以下(1988年3月18日以后出生)，部分岗位放宽至35周岁以下(1983年3月18日以后出生)。全日制本科及以上学历，具有学士及以上学位的往届毕业生。所学专业与招聘岗位对口或相近。

2、已被长春经开人力资源服务有限公司聘用的，派遣到长春经济技术开发区管委会各部门工作的人员不得报考。

各岗位具体条件详见附件。

(五)有下列情形之一的人员不得报考

1、曾因犯罪受过刑事处罚、曾被开除公职的，受到党纪政纪处分期限未满或正在接受审查的，正在接受司法调查尚未做出结论的。

2、在公务员招考和事业单位公开招聘中被考试组织部门认定有严重违纪违规行为并在禁考期限内的。

3、国家机关、事业单位公职人员被辞退未满五年的。

4、在读的非2019年毕业生(全日制在读的非2019年毕业生不得用已取得的学历、学位报考)。

5、现役军人。

6、“三支一扶”、“大学生村官”等基层服务项目人员及公务员招录、事业单位招聘等未达到现工作地、单位或岗位要求最低服务年限的人员。

7、按照法律法规规定不得聘用的其他情形人员。

(六)回避情形

报考教师岗位的考生与聘用单位负责人有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系以及近姻亲关系的，应予回避，不能报考该单位。报考合同制工作人员岗位的考生与招聘单位在职人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系以及近姻亲关系的，应予回避，不能报考该招聘单位。

三、待遇及人员管理

(一)合同制教师

聘用人员与聘用学校签订聘用合同，首聘期三年(含试用期6个月)，按规定缴纳“五险一金”，享受与长春经开区在编教师同等工资待遇。

(二)合同制工作人员

1、聘用人员与长春经开人力资源服务有限公司签订聘用合同，派遣到管委会各部门工作。首聘期三年(试用期六个月)，按规定缴纳“五险一金”，执行管委会统一招聘的劳务派遣人员工资待遇，档案由经开区人才中心代管。

2、第一年月基本工资硕士研究生2300元、本科生2150元，绩效工资1500元，交通费200元;第二年起基本工资和交通费保持不变，绩效工资提高为2100元。聘用人员参与所在单位的年终考核，并根据考核情况发放年终绩效奖金。